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党员干部对照党章党规“十八是否”个人检视找差距材料

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党员干部对比党章党规“十八是否”个人检视找差距材料 党员干部对比党章党规“十_大是大非面前站稳政治立场方面存在:用更高标准来衡量, 政治站位仍需进一步提高, 政治意识有待进一步增强, 思想上有讲政治太空太远, 简单地认为只要把自己的本职工作做好就行, 只顾埋头拉车, 不懂抬头看路的问题突出。 3、在坚决维护以__同志为核心的党中央权威和集中统一领导, 增强“四个意识”方面存在, 贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象, 在执行请示报告制度上仍有欠缺, 对本单位发生的一些应该报告的问题, 认为只要及时处置妥当就行, 不同意主动向上级报告, 唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。 4、在严格落实中央八项规定精神, 坚决反对“四风”方面存在:在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象, 在公务接待中, 执行规定不严格, 间或有超标准接待现象。 5、在坚持民主集中制原则方面存在:有时遇到突发问题和棘手难题时, 发扬民主作风不够, 充分听取班子成员的意见和建议不够。 6、在坚持正确选人用人导向方面存在:为了处理好方方面面的关系, 偶然有平衡照顾、论资排辈现象 7、在仔细落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》方面存在:开展批判和自我批判上不主动不积极, 只有在每年仅在召开班子民主生活会时, 才进行全面系统地自我反思, 听取班子成员和干部职工的意见, 平常与班子成员和中层干部谈心谈话不够, 听取职工的意见和建议不够, 自我检视反思不够, 在对其他班子成员的批判上, 存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想, 信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。 8、在保持清正廉洁的政治本色方面存在:对干部约束不严的问题, 没有时刻做到咬耳扯袖。 (三)在对比条例方面。 1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致方面存在:对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行, 对与本单位业务联系不紧密的工作不够上心, 讨论推动力度不大。 2、在滥用职权、以权谋私等问题方面存在:自我惕励的意识较前有所弱化, 需要进一步提高站位, 不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。 3、在优亲厚友问题方面存在:麻痹大意的思想, 从严管好自己、管好班子、管好队伍方面做得不够, 要坚决防范此类问题发生。 4、在搞形式主义、官僚主义, 等问题方面存在:对基层职工反映的一些问题, 习惯批示...

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