党建引领“五治融合”工作汇报党建引领“五治融合”工作汇报 今年以来，xxx 深化贯彻落实中央和省、市委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设部署要求，坚持统筹谋划，紧密衔接，协同落实，扎实推动党建引领“五治融合”各项任务落细落实，基层治理体系进一步健全、治理能力不断提升
一、坚持高站位推动，全面凝聚“五治融合”强大合力 xx 高度重视党建引领“五治融合”工作，列入重要议事日程，与中心工作同谋划、同安排、同部署，从压实责任、传导压力、宣传引导入手，全局谋划、集中部署、统筹推动
（一）压实责任增强“执行力”
一是压实领导小组主体责任
深刻把握中央和省委政策，及时传达学习市委相关文件和会议精神，专题部署“五治融合”工作，讨论制定实施方案，细化量化 5 个方面 24 项 150 条具体措施
成立由 xxx 为组长的领导小组，设立“一办十组”，明确工作责任，全方位推动工作落实
二是压实县级领导包抓责任
把“五治融合”纳入县级领导联系包抓乡镇内容，结合阶段性重点工作，集中开展“大调研”活动
上半年，每名县级领导均深化联系包抓乡镇开展了 1 轮调研督导，全面了解基层动态，精准把握工作进度，确保“五治融合”工作有序推动
三是压实责任单位行业责任
建立提醒督办、月调度、对账销号“三项制度”，各牵头单位严格对比目标任务，制定专项方案，明确阶段性任务指标，先后召开 1 次全县推动会、5 次专责组协调会部署推动各项工作任务
（二）督查指导强化“推动力”
一是明察暗访促动
由县委常委带队，成立 6 个督导组，对全县“五治融合”工作推动情况进行明察暗访，对发现问题进行现场督办，根据“一次通报、二次约谈、三次问责”要求，推动“五治融合”各项任务落实落地
二是三色管理驱动
对各乡镇推动“五治融合”情况实行“红黄绿”三色管理，对督查结果为“红色”的乡镇纳入重点管理，督促整改提升；累计两次考核为“
