党支部对比检查材料和整改方案 党支部对比检查材料和整改方案 根据机关党建专题汇报会议‘精神’指示，严格根据上级党委的有关要求，仔细分析查找剖析党群支部班子建设中存在的问题，查找自身不足和存在的原因。通过这次专题会议的学习教育建议指导和指引，准确的找到了党群支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。现将党群支部 2024 年以来自身存在的问题原因及整改措施汇报如下： 一存在的问题 政管理论学习政治敏锐性不够强 主要表此刻对上级党委的重大决策重要部署有时熟悉不深理解不透，对党的政策进行系统的学习不够，理想信念有所弱化政治敏锐性不够强，运用理论知识解决问题能力有限，处理问题水平不高，马克思主义的世界观方法论学习熟悉不够，遇见问题不够坚定，比较习惯听上头声音，看红头文件，而不从实际角度出去发分析解决问题。 党建‘责任’落实不到位，工作中存在不实不细，职责不清楚 主要表此刻一是对支部党建工作抓的不够严格，落实制度不够正规，不能够很好地根据正规程序的要求把各项工作抓到实处，存在走过场的现象。工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。二是对上级下达的任务常常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示‘精神’没有很好地学习领悟，对工作中的一些方式方法也是没有很好加以探讨钻研，有效的活动开展的少抓督促落实少，工作浮于表面。三是对支部委员会领导班子教育指导作用不够强，‘责任’分工不清楚，存在流于形式等现象。 党群支部标杆模范带头作用不明显 主要表此刻党群支部作为党政机关的重要支部，虽然在各项工作中起到一定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了一定的模范带头作用，但是在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理，对支部的建设没有一个长远计划，对党员思想状况分析的工作做的不够细致，不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用，对既定的目标还存在一定的距离。 党建工作和行政事务存在“两张皮” 主要表此刻一是只抓业务工作，由于党委各部门工作量大任务多，工作繁忙，集中学习的时间少，对党支部工作抓的不够密切，工作重心往往都放在业务工作上。二存在细想上麻痹大意，重视度不够。三是抓党建工作积极性和热情度不高。四是党建工作和业务工作联系不够密切，不能有效的把党建工作和业务工作很好的结合在一起，缺乏创新意识和能动意识。 组织...
