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党章党规找差距对照材料四篇

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党章党规找差距对比材料四篇 材料一 近期,关于“不忘初心、牢记使命”的专题教育活动在各地区如火如荼的进行,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组也在近日印发了《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对比党章党规找差距的工作方案》,在方案中明确要求:要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,真刀真枪解决问题。这个方案主要是从宏观方面针对集体提出的要求,那么作为组成集体的重要细胞——个人来说,除了积极参加单位组织的各种“不忘初心、牢记使命”的专题教育活动外,我们在平常的生活中或是漫长的人生中该如何理解并践行好“不忘初心、牢记使命”呢?我个人认为,这是一个很值得思考的问题。 在很多时候,当我们决定要开始一样具体的工作任务,或是决定要与一个什么样的人建立友谊,又或者是做什么大的小的决定的时,我们的初衷往往是比较纯粹的,至少没有掺杂着太多附加的想法在里面,就好比一个初出社会的小青年,对社会的认知尽管也许不是傻白甜,但也不太可能做到八面玲珑,运筹帷幄,圆滑世通,但随着时间的推移,各种附加因素掺杂进入搅和,慢慢的,我们开始偏离初衷,甚至忘记了我们的初衷到底是什么了。在心理学上,有一个著名的效应叫“瓦伦达效应”。这个效应于一个真实的故事,美国著名的高空走钢索表演者瓦伦达在一次重大的表演中,不幸失足身亡。事后,他的妻子说,她能预感到瓦伦达在这一次表演中可能会出事,因为瓦伦达很紧张很重视这次表演可能会给他带来的一切影响,而之前他每次成功的表演,他的专注点都只是在如何走好高空钢索这件事本身上,从没去理会这件事之外可能的任何东西。后来,心理学家便把这种为了达到一种目的总是患得患失的心态命名为“瓦伦达心态”。 其实,在现实生活中,我们也或多或少曾有过“瓦伦达心态”,在处理人与人的关系,人与环境的关系、人与事件的关系时,总是想得太多,太在乎事件可能会带来的结果,太在乎别人的看法以至于忽略了事情本身,最后弄巧成拙。试想,假如一个担任重要职位的个人、管理者,把岗位职责之外的东西看得更重,或者说所做的关于工作的一切仔细努力都只是表面,作作秀,走一下过场,又或是只是为了达到某个不可告人的秘密,长此以往,这样的个人不仅会在表演型人格的路上越走越远,甚至会在追逐功利思维中愈发的自私自利,玩弄权术,自以为是,做政治的投机者,沉迷于不断膨胀的各种欲望中不自知,更不可自拔,也许这样的人表面看起来不一定有多大的恶...

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