入职培训手册精选范文两篇（参考模板） 欢 迎 辞 亲爱的各位学员： 你们好！ 首先祝贺你以出色的能力表现加入天骐这个温暖的大家庭，真诚的欢迎你参加“新员工入职培训班”。 本次“新员工入职培训班”将历时两天时间，我们将共同感受成长的力量，我们将共同分享成长的果实。这里有精彩的企业文化宣讲、这里有系统的产品知识传授、这里有生动的礼仪法律规范演练、这里有精彩纷呈的激励活动、这里有全班学友深厚的情谊。信任所有这一切，只要你全心参加、用心体会，会给您在这个流光溢彩的春天留下深刻的印象和美好的回忆，并将指引你今后的职业进展之路。 祝福大家在培训学习过程中，收获多多，欢乐多多。我们在初春的季节点燃我们火热的激情，实现最初的梦想！ 学习期间如有什么问题和困难，请及时与培训师联系! 培训老师： 新员工入职培训课程表 日期时间培训课程讲师参训学员 第 一 天 8：30—9：30 行业背景 9：40—10:40 企业历程、天骐课程 11:00—12：00 培训和进展、培训游戏 14：00-15：00 薪酬福利、制度与政策 15：10-16：10 金科玉律大讨论 16：30-17：30 视频、管理培训讨论 17：30-17：50 答疑 第 二 天 8：30-9：30 岗位职责、工作流程、心态与技巧 9：30—12:00 实习 14：00-15：00 总结答疑 15：10-16：30 再实习 16：30-17：30 总结 参训学员名单 序号部门姓名性别培训时间备注 1 2 3 4 5 6 新员工入职培训班纪律管理规定 为保证培训质量，达到培育合格新员工的目标，特对新员工入职培训班的纪律明确规定如下，全体学员务必严格遵守： 1、上课期间关闭所有通讯工具，保持教室清洁、整齐，纸杯放置到规定位置； 2、爱护公物，培训结束后关闭所有电源开关； 3、不得迟到、早退、缺勤，迟到或早退一次乐捐 10 元，作为班级水果基金，小组其它成员负连带责任。事假原则上不准，确有特别情况，须提前向班准主任请假。培训期间请假超过半天以上者本次培训不得结业，必须参加下一次新员工入职培训； 3、组长负责小组学员考勤和研讨组织。培训结业时，对学习、纪律和心态等方面综合成绩优秀的学员给予表彰。 新员工入职试用指导手册 (试用期员工试用指导) 试用期员工 总 指 导 人 空杯心态 重新定位 不急不躁 客观全面 说 明 1．本指导卡适用于天伦集团试用期人员在试用期使用。 2．新员工和指导人共同阅读，并参照指导卡的要求共同实施。 3．新员工须在试用...
