全力推动清风机关建设工作总结 评选“清风干部”是自治区深化党风廉政建设和建立干部队伍正向激励机制的重要抓手，目的是让广阔党员干部看得到标杆、找得到差距。2024 年，为把管党治党各项要求落实到基层，自治区纪委监委印发《关于进一步净化基层政治生态的实施意见》，其中评选“清风干部”就是净化基层政治生态的四个“组合拳”之一。 全力推动清风机关建设工作总结 今年以来，乌达区委组织部牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，健全完善制度机制和法律规范部门运行，全面营造政治清明、干部清正的良好政治生态环境。 一、将“清风机关”建设同疫情防控工作相结合 一是作好动员工作让党员动起来。向全区 269 个基层党组织和1500 余名在职党员发出号召，全面动员、全体行动，筑牢坚强有力的战斗堡垒。建立分管副部长包联 12 个党工委制度，组织力量深化一线近距离观察了解和识别干部，压实工作责任，动员党员干部行动起来、冲锋在前，通报表扬 17 个基层党组织和 100 名党员的先进典型事迹。二是引领基层党组织让党旗飘起来。进一步创新工作思路、发挥主观能动性，形成三级防控+四级包联+六类管控工作法、“4+4”工作机制、“一四五”工作法、疫情防控“六步法”等防控措施，将全区划分为 152 个网格，成立社区临时党支部 74 个，下设党员先锋岗 328 个，设立以党员为主体的楼道岗 400 余个，在 22 个社区主要路口和居民小区门口设立卡口 97 处，构建起全方位、立体式疫情防控体系。三是引导广阔党员让党徽亮起来。组织全区 22 名县处级领导干部包联、88 名科级干部值守卡点、千余名在职党员第一时间到社区报到，组建“巡防排查队”“党员防疫一线宣传队”“党员突击队”等战斗队伍 191 支，用实际行动让党旗在防控一线高高飘扬，让百姓感受到党组织和党员就在身边。同时，区委组织部在参加轮班值守、卡口监管等工作的同时，积极解决各基层党组织的实际困难，拨付党费 62 万元，筹集口罩 2000 余个、一次性检查手套 5000 只、消毒液 4.03 吨，慰问方便食品、水果等物资 3 万余元。 二、将“清风机关”建设同党风廉政工作相结合 一是强化主体责任落实。乌达区委组织部将党风廉政建设和打造“清风机关”工作列入部机关建设重要议事日程，部领导率先垂范，仔细履行“一岗双责”，带头学习中央、自治区、市委和区委关于加强党风廉政建设的相关要求，...
