全县民政局廉政风险防控管理制度 全县民政局廉政风险防控管理制度 中国奉节网讯（通讯员刘书行）为进一步增强廉洁从政意识和聚腐防变能力，近日，县民政局讨论出台了《廉政风险防范制度》，包括廉政风险防范管理教育制度、廉政风险点定期分析评估制度、廉政风险防范管理决策制度等六项制度。并梳理查找各科室廉政风险点 30 条，对排查到的风险点根据发生概率或危害程度，逐一登记汇总，科学界定等级，并制定相关防控措施加以落实。 该制度首次明确了各科室可能出现的廉政风险点，并对发现违规、违纪和存在廉政风险问题的干部职工，取消当年评先评优资格，一年内不得提拔使用。对合同聘用制人员予以辞退。 制度的出台对法律规范全局党员干部正确行使权力，加强工作纪律，改进工作作风，密切联系群众，防控廉政风险，提高全县民政工作科学化、法律规范化水平起到了积极的推动作用。 近年来，奉节县民政局不断深化党风廉政建设，坚持以制度管人管事，通过调整科室和下属事业单位人员配置，开展民政系统非在编人员清理，成立机关财务内审机构，办公物资采购小组等方式着力打造高效廉洁的干部队伍。 全县民政局廉政风险防控管理制度 为深化推动以案促改专项治理工作，压实全面从严治党主体责任，强化风险防控，完善内控机制，进一步加强对关键环节和重点岗位的监督制约，提高全体干部职工廉政风险防范意识和责任意识，有效防范各类风险和问题，近日，县民政局全面开展了廉政风险点排查防控工作。 局机关各股室和局属各单位高度重视，对比本股室、本部门的主要职责和业务权责等仔细进行梳理确认，理清本股室、本单位权力底数，排查出廉政风险点。针对排查出来的廉政风险点，各股室、局属单位从加强岗位廉政教育、健全科学决策机制、完善管理制度、法律规范工作程序、加强监督工作等方面，讨论防控措施，制定法律规范化制度或程序、办法，加强各个环节的管理和监督制约，建立健全内控机制，形成有效防范风险的监督运行体系，为全县民政事业健康进展提供坚强的政治保证。 全县民政局廉政风险防控管理制度 局长 廉政风险： 一级风险： 1、违反党的方针、政策，以权谋私。 2、在“三重一大”问题决策中可能产生的不廉洁行为。 二级风险： 1、违反有关规定和原则，造成重大损失或影响。 2、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。 三级风险： 1、对亲属及身边的工作人员管理不够严格，可能出现不廉洁行为，造成不...
