全市“根治欠薪”工作情况汇报今年来，市委市政府高度重视“根治欠薪”工作，多措并举、多点发力，有力遏制农民工欠薪现象，有序法律规范用工行为，有效通畅欠薪处理渠道，确保了清欠工作保持良好进展势头，全市未因讨薪引发恶性事性和群体性上访事件
一、主想做法和工作成效 抓实三次“层面”实行立体治理 一是搞好工作安排，确保“根治欠薪”目标明确
根据国务院、省政府、市“根治欠薪”工作想求，大家先后出台了《20XX 年度保障农民工工资支付工作规划》《20XX 年度治欠保支工作想点》等文件，并将“根治欠薪”工作纳入各职责单位的目标管理绩效考核范畴，根据部门责任分解细化各单位的目标任务，确保“根治欠薪”工作有的放矢
二是注重任务落实，力促“根治欠薪”有序推动
通过定期调度、开展督查，全面了解“根治欠薪”工作的进展情况，并实行下发督办函、召开专题会等方式，及时讨论解决治理过程中遇到的各类问题，促使“根治欠薪”工作严格按既定规划推动
三是抓实部门协作，形成“根治欠薪”强大合力
市农民工工资清欠部门联席会议办公室充分发挥组织、协调和监督职能，多个召集住建、交通、水利等行业主管部门召开保障农民工工资支付专题会议，形成了多部门通力协作的工作格局
突出三条“主线”拓宽治理渠道 一是坚守日常监管“底线”
落实属地政府和行业主管部门负责制，发挥乡镇街道劳动保障监察职能，有效前移监管处置平台；发挥人社部门监督检查职能，着力保障农民工工资支付
二是筑牢依法治理“红线”
始终保持“根治欠薪”的高压态势，多个组织发改、财政、公安、司法、工会等部门开展欠薪排查处置联合行动，开展了农民工工资清欠、人力资源市场整顿、禁止使用童工、定期书面监察、根治欠薪行动等 5 项专项检查，共对 600 多家用人单位进行检查，发现和纠正违法行为 143 件，立案查处并以涉嫌拒不支付劳动酬劳犯罪向公安机关移送案件 1 起，为 300 余名
