公司先进集体、先进个人评优管理办法二 00 四年度先进集体、先进个人评?? 选?? 办?? 法???? 二 00 四年是沈阳置业有限公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与广阔干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司决定，表彰一年来为公司进展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下：??? 一、评选目的及原则??? 1、客观、公正，实事求是；??? 2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神；??? 3、评选务求与部门、干部、员工所制造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系；??? 4、通过表彰先进，激励广阔的干部、员工加倍努力的工作。?? 二、评优委员会??? 公司成立评优委员会。??? 组长： 组员：? ??? 日常组织工作由总经办负责。三、奖项设立（一）集体奖项1、最佳团队奖?????? 2、最佳服务奖?? （二）个人奖项1、优秀干部???????? 2、优秀员工??? 四、评选范围及条件? （一）集体奖1、最佳团队奖评选范围：公司业务部门?评选条件：（1）???????????? 出色地完成公司下达的二 00 四年各项工作任务；（2）???????????? 为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献；（3）工作效率高，工作质量好；（4）部门具有较强的具有无私奉献精神，风气正，凝聚力强，有一个良好的沟通渠道；（5）具有团结协作的团队精神，员工之间有较高的配合意识和协作精神，能自觉主动与其他部门搞好协作，受到其他部门好评；（6）能模范地遵守公司各项规章制度。2、最佳服务奖评选范围：公司职能部门?评选条件：（1）出色地完成公司下达的二 00 四年各项工作任务；（2）具有良好的团队精神和服务意识；（3）工作效率高，工作质量好；（4）有良好的主动协作精神，常常受到客户或其他部门的表扬。（二）个人奖项1、优秀干部?评选范围：公司中层干部。?评选条件：?（l）较好地完成公司下达的二 00 四年工作计划；（2）通过完善管理制度，或实行激励手段，提高整个部门的工作效率，保质保量完成公司下达的各项工作任务；（3）自觉遵守公司的各项规章制度，严于律己，率先垂范，带动本部门员工遵章守纪，在员工中具有较高的威信；（4）部门具有较强的团队精神，风气正，凝聚力强，有较好的协作精神；（5）仔细做好对下属员工的培训工作，具有较强的接受新事物的能力，能制造性地完成本职工作。?2、优秀员工评选范围：主管及所有员工。评选条件：（l）为完成本部门二 00 四年工作计划做出突出贡献；...
