公司单位解除劳动合同协议书四篇如今人们法律意识的加强，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么合法的合同书怎么写吗？下面是职场为大家整理的公司单位解除劳动合同协议书四篇，供大家参考。 公司单位解除劳动合同协议书 xx 因你们四人于 20xx 年 5 月 1 日或 20xx 年 5 月 1 日起无故旷工至今，系严峻违纪行为，依据?劳动合同法?及我公司相关规章制度，我公司商量 确定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的.离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。 请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。 特此通知 公司单位解除劳动合同协议书 _____先生/小姐： 依据?劳动合同法?相关规定，xx 公司依法解除此前您与 xx 公司订立的劳动合同〔合同期限：________年____月____日至________年____月____日〕。 解除您的理由是： 1、过失性解除 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反公司的规章制度的； 3、严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱公司的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因?劳动合同法?其次十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。 您的劳动合同于________年____月____日解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至________年____月____日；计_____元； 2、此种情形下： 公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计_____元。 公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续： 以上事宜完成后，依据公司离职规定办理离职手续。 xx 公司 ________年____月____日 公司单位解除劳动合同协议书 甲方：有限公司 乙方：〔要有根本状况〕 甲、乙双方于年月日签订了年月〔或无固定〕期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：年月日； 二、方支付方经济补偿金〔违约金〕元； 三、本协议自甲、乙双方签字〔盖章〕并加盖甲方公章后生效； 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：有限公司乙方〔签字〕： 法定代表人或托付代理人： 身份证号： 年月日年月日 公司单位解除劳动合同协议书...
