公司员工社会保险管理制度 3 篇 公司员工社会保险管理制度 3 篇 引导语：管理制度是对肯定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的法律规范。今日我针对公司员工社会保险，整理了以下几篇相关的管理制度，欢迎大家阅读。 公司员工社会保险管理制度篇 1 新员工社保办理时间须知 关于为新员工办理社保，2024 年 10 月 28 日公布、2024 年 7 月 1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 新员工参保所需材料 1、录用人员身份证原件或复印件; 2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件; 3、《录用人员登记备案花名册》一式二份〔失业职工一式三份〕; 4、《录用人员登记表》一份; 5、劳动合同书; 6、《劳动合同信息管理报表》电子档; 7、一寸照片一张。 首次参保： 单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》〔需加盖单位公章〕一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。 批量参保〔5 人以上〕，还需提供电子文本〔携带 U 盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载〕。 续保： 单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》〔需加盖单位公章〕一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保〔10 人以上〕，还需提供续保人员职工编码电子表格〔即 Excel 表，由单位自行制作〕。 个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。 社保办理流程： 关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程，例如， 1、员工保险转移; 是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购置地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。 在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，假如说你的户口是当地，是可以办理转移的。 对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人...
