XX 有限公司公司安全员管理办法1目的为提高安全员工作积极性和责任心，加强部门安全管理，保障公司安全管理制度有效实施，切实提高公司安全管理水平，制定本办法。2适用范围适用部门：公司各部门、分公司适用业务：部门、分公司安全员管理适用读者：公司全员3职责安委会：负责安全员任命及管理统筹。安委会工作小组（安全质量部）：负责安全员培训和考核等日常管理。总经理工作部：负责落实安全员奖惩相关事项，并将安全员考核结果纳入公司年度评比范围。部门负责人：负责指导、督促安全员做好部门安全管理工作。部门安全员：负责协助部门负责人做好部门安全工作。公司员工：负责配合安全员开展安全生产工作。4定义安全员：指部门、分公司推举，并经公司安委会任命的部门、分公司兼职安全管理人员。5操作指南5.1安全员职责安全员是部门、分公司安全管理工作的接口人，协助部门、分公司负责人在部门、分公司内开展安全管理工作，主要职责有：接收公司安全文件并及时向部门、分公司负责人报告。负责部门、分公司日常、专项安全生产检查工作。负责部门、分公司安全文件档案管理工作。负责部门、分公司安全资料上报、信息反馈工作。协助部门负责人做好部门、分公司内安全宣传教育、会务等工作。协助安委会工作小组开展安全培训、安全检查、安全会议等相关工作。公司安全管理制度规定的其它职责。安委会工作小组、部门负责人交办的安全工作。5.2安全员任命部门、分公司负责人根据实际，推举有足够时间、精力，且责任心强的人员担任部门、分公司安全员。原则上，每个部门、分公司只设立一名安全员，部门存在多地办公，且各办公地固定人数 5 人以上（含 5 人）的，可以在办公地各设 1 名安全员。除多地办公设立多名安全员的情况外，部门需设立多名安全员的，应向公司申请，经领导批准后实行。部门设立多名安全的，须要确定具体承担接口工作的安全员，同时做好安全员工作分工。部门、分公司被推举的人员经公司任命后，正式担任部门安全员，并履行安全员职责，享受相应权益。被任命为安全员的，在其座位、通讯录等位置设置明显标识，人员变更的，由相应管理部门进行标识变更。部门、分公司安全员因故需要变动时，由部门/分公司提出申请，经安委会工作小组同意后执行。5.3安全员管理公司定期组织安全员，参加具备安全培训资质单位组织的“生产经营单位安全管理人员”培训，考取安全管理资格证书，并按法规要求定期组织开展继续教育工作。安委会工作小...
