公司安全生产专项整治三年行动计划工作方案 一、编制目的 为加强公司安全生产专项整治，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》，制定本实施方案。 二、时间安排 2024 年 5 月至 2025 年 12 月 三、整治目标 以总经理为负责人通过三年行动，针对我公司实际情况，完善和落实重在从根本上消除建筑工程事故隐患，扎实推动安全治理体系和治理能力现代化，强化公司安全生产主体责任落实，强化建筑工程安全防控基础能力，扎实推动公司本质安全，持续推动公司建筑工程风险分级管控和隐患排查预防控制体系建设，以标准化为基础、信息化为工具、精细化为目标，根据“公司和公司组织策划、目标分解、方案先行、有序落实、过程监控”的原则，全面提升公司安全生产标准化管理水平;杜绝一般事故，持续推动道路运输安全形势持续稳定向好，为公司高质量安全进展营造良好环境。 四、工作组织 成立“2024 年度安全生产专项整治三年行动”(以下简称“领导小组”)，负责指导开展、讨论、决定行动中的重要事项： 领导小组成员： 组 长:XXXX 副组长:XXXX 成 员：XXXXX 五、公司主要任务围绕重点： 1、进一步落实安全生产主体责任; 2、强化风险分级管控和隐患排查治理机制; 3、加强管理模式、提高安全生产管控效能; 4、扎实推动以公司为团队、为管理核心; 5、落实开展日排查安全隐患整治台账和专项行动针对性检查; 6、夯实公司安全生产基础; 7、提升应急处置能力、进行实操相关应急救援演练; 8、岗前培训教育、专项培训教育的落实 六、公司排查整治内容 开展以查管理制度、查安全培训、查资质、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查车辆设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查事故报告与处置、职业健康和环境治理为中心的安全检查。 1、管理、制度、法律法规执行情况 (1)安全生产责任制执行情况。是否对安全生负责;能否仔细履行安全生产责任制,现场有无违章指挥;作业人员是否有违章操作和不安全行为。 (2)安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查,并有检查记录和查出问题整改单。 (3)安全规章制度是否完善,包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定,现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。 (4)危险作业审批程序是否完善。 (5)各项安全管理是否符合国家法律法规要求。 2、安全教育、培训、安全交底情况 (1)作业人员安全教育培训制度落实情况。是否建立了作业人员安全教育培训制度,安全...
