公司年休假使用通知 公司年休假使用通知 在学习、工作生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。那么你有了解过通知吗？下面是我细心整理的公司年休假使用通知，欢送大家借鉴与参考，期望对大家有所关怀。 公司年休假使用通知 1 所属各单位、机关各部室： 一、实行年休假制度的原那么 1、依据?xxxx 公司员工假期管理方法?有关规定，本着从员工本人意愿动身、工作岗位具体状况统筹支配的原那么，保证全体员工享受年休假制度。 2、依据?职工带薪年休假条例?相关方法，各单位在制定年休假预备时，应本着一切从实际动身的原那么，要依据本单位的实际状况，不影响工作的前提下，充分考虑每一位员工工作的实际状况，合理科学地支配。 二、年休假适用范围及休假规定 1、适用范围：连续工作满 1 年及以上、如今岗工作的油田公司员工，享受年休假。 2、年休假天数依据员工累计工作时间确定。 a)累计工作时间满 1 年不满 10 年的，每年休假 5 天。 b)累计工作时间满 10 年不满 20 年的，每年休假 10 天。 c)累计工作时间 20 年及以上的，每年休假 15 天。 3、有以下情形之一的，不享受当年的年休假。 a)依法享受寒暑假或当年组织上已支配疗〔休〕养，其休假天数多于年休假天数的。 b)实行以年、季或月综合计算工时工作制，承受集中轮休方式支配休假，且轮休天数超过本人应休公休日、法定节假日以及年休假天数的。 c)当年请事假累计 30 天以上的。 d)累计工作满１年不满 10 年，当年请病假累计 2 个月以上的；累计工作满 10年不满 20 年，当年请病假累计 3 个月以上的；累计工作 20 年以上，当年请病假累计 4 个月以上的。 e)因本人缘由〔不含病假〕离开岗位超过本人应享受年休假天数的。 凡具有上述情形之一，当年已享受年休假的，其次年的年休假应停顿享受。 4、有以下情形之一的，其年休假执行统一规定。 a)当年到达法定退休年龄并办理退休手续的，可在办理退休手续前支配年休假。 b)在油田公司各单位之间流淌，调出前已享受年休假的，调入单位不再支配，调出前未享受年休假的，调出单位出具相关证明，由调入单位统一支配。 5、其它规定 a)对于月制度工作日低于国家规定的标准工作日的，其年休假天数应相应削减。 b)年休假原那么上每年集中支配 1 次。确因工作需要不能较长时间离开工作岗位的人员，经员工所在单位劳资部门批准后，可在年内分段支配休年休假，分...
