公司招聘计划书 公司聘请打算书范文 公司聘请打算书范文 1 一、人员需求 本次聘请打算人数为______名，其中 销售代表______名，要求本科以上学历，35 岁以下; 软件工程师______名，要求本科以上学历，30 岁以下; 行政管理人员______名，要求大专以上学历，女性，30 岁以下; 业务主管______名，要求硕士讨论生学历，具有 5 年以上管理经受，45 岁以下。 ————————————————————————————————— 职务名称 人员数量 基本要求 备注 ————————————————————————————————— 销售代表 要求本科以上学历，35 岁以下 ————————————————————————————————— 软件工程师 要求本科以上学历，30 岁以下 ————————————————————————————————— 行管人员 大专以上学历，女性，30 岁以下 ————————————————————————————————— 业务主管 要求硕士讨论生学历，具有 5 年以 ————————————————————————————————— 二、聘请小组 组长：______，公司人力资源部部长 副组长：______，公司综合部部长 成员：______，销售部副部长 ______，生产部副部长 ______，行政管理科科长 三、信息发布渠道 1?______日报; 2?______晚报; 3?本公司网站，网址：____________ 四、聘请工作方案准时间支配 1?销售代表 负责人：______销售部副部长 资料筛选：______月______日 初试(笔试)：______月______日 复试(面试)：______月______日 2?软件工程师 负责人：______生产部副部长 资料筛选：____月____日 初试(笔试)：____月____日 复试(面试)：____月____日 3?行政管理人员 负责人：______，行政管理科科长 资料筛选：____月____日 初试(笔试)：____月____日 复试(面试)：____月____日 4?业务主管 负责人：______，公司人力资源部部长 资料筛选：____月____日 初试(笔试)：____月____日 复试(面试)：____月____日 五、费用预算 本次聘请需经费____元，其中 广告费用____元; 聘请人员补助费____元; 会议费用____元。 六、时间支配 ____月____日撰写聘请广告 ____月____日联系刊登广告 ____月____日接待应聘者 ____月____日通知应聘者参加笔试 ____月____日笔试日 ____月____日通知应聘面试 ____月____日面...
