公司纪律管理规定 1、-安徽尚惠生活商业运营管理有限公司公司纪律管理规定为加强公司根底管理，理顺公司内部关系，使公司的日常管理标准化、标准化、做到有章可循，提高日常办公效率和质量，特制定本方法 1、公司日常管理的根本原那么是：公开、公正、公正。公开是指各项制度的公开性，建立透亮化的管理。公正是指在制度面前人人公正，建立公正竞争的机制。公正是指对工作做出客观公正的评价，建立良性的信息沟通反响机制。2、管理机构：人力行政中心是负责日常管理工作的职能部门一、员工通那么〔1〕自觉遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度；〔2〕仔细办事，忠于职守，为尚惠生活公司的业务进展勇于奉献；〔3〕精神饱满，着装干净，以良好的精神面貌，向社会呈现尚惠人良好的企业形象；〔4〕客户第一，信誉至上，不断提高工作质量和效劳艺术，为客户 2、供应一流的效劳；〔5〕文明效劳，礼貌待人。自觉使用文明用语，对客户和气可亲，效劳耐烦细致，呈现良好的企业风貌；〔6〕勤奋学习，刻苦钻研业务学问，娴熟把握本岗位业务技能，不断提高业务水平；〔7〕团结同事，协力工作，乐于助人，听从大局，听从工作分--安徽尚惠生活商业运营管理有限公司 1 安徽尚惠生活商业运营管理有限公司配；〔8〕严守机密，保守企业及客户的机密。〔9〕切实听从领导的工作支配和调度，保质保量地完成工作任务。〔10〕疼惜公司财产，不铺张，不损公肥私。〔11〕疼惜公司商誉，不能有任何有损公司信誉的行为。二、礼仪标准〔1〕工作期间应做到仪表干净、仪容端庄、谈吐文静，上班一律不得穿背心、拖鞋、奇装异服，超短裙，规定应着工装的员工应统一着工装；〔2〕应保持良好的个人卫生，男员工的发 3、型保持精神、利落，发长不过衣领；女员工梳理整齐，扮装以淡妆为宜，留意口腔卫生，不应有异味；〔3〕进领导办公室时应先小扣门，待同意前方可进入；〔4〕在过道遇到客人应微笑点头示意，应让客人先过，不与客人抢道；〔5〕在办公室走道遇到同事或主管时应相互打招呼或微笑点头示意；〔6〕当主管或顾客询问事情时，应当起身来与他交谈，以示敬重。三、电话礼仪〔1〕接听电话应符合标准，要留意把握语气、语态、语速、语调、语言亲切；〔2〕使用标准用语，例如：“您好，尚惠生活培训部〞等；〔3〕拨打或接听电话应尽量使用一般话，把握音量，长话短说，不得大声喧哗影响他人办公；〔4〕办公电话铃音不得超过 3 下，如无人在电话机旁，四周其他人员应尽快...
