公司组长竞聘演讲稿 特别幸运有机会参加独立小组的竞聘,对于这次小组组长的竞聘,既是对自己一段时间来工作的总结,也是对现阶段工作能力的一次检验,更是对将来工作的一次挑战
公司主见独立小组,肯定程度上放宽了权利,但同样分担在每个独立小组的身上责任也就加重了
独立小组的每个成员所做的事情所代表的不单单是公司,也添加一些独立小组的一些特性,其成员的表现好坏影响着独立组的命运,也就联系着本身的命运
独立组的成员的权利会一般高于非独立组成员,所以独立组的责任也会高于其他成员,但是假如能够承当起肩上的责任,就能够获得更大的利益
独立组的现阶段的任务主要是网络优化和网络改造,但这个对于独立组来说是远远不够的
一个真正的独立组除了做好现阶段这两个工作外,更重要的是能够完成例如调试,安装,施工,维持甲方关系等其他的工作,适应将来的公司进展的需求
小组独立的不仅从经济上独立,更重要也要从技术上独立,综合能力的加强,这就需要小组要有较强的学习能力
小组的成长结果是打造一个专业化全能的团队,具有超强的实力,能够按时独立高效完成公司总部的下达的任务
所以作为小组的组长需要具有以下的能力: 1
能够分清责任 2
具有肯定的技术水平,能够处理一般技术问题 3
具有较强的学习能力 4
具有高尚品德,团结组员,沟通能力强 对于如今的我,入职近半年,关于工程方面上的还缺少太多的阅历,需要很长时间的磨练,在沟通能力上更需要加强,但是还是要抓住这次机会,给自己一个挑战
关于将来几年的进展,就是平常每天多学点学问,多积累点阅历,能够精确的处理好工作,将来做个广电技术达人
在几个月的工作中,感觉到公司的在规划设计中存在着矛盾,矛盾的产生来自许多方面,但我认为主要是责任没有真正的分清,例如,在电缆网上设计中,分给设计者一个区域,间或部分设计者会丢掉一个楼,留下来成了光网问题
就是设计者没有能够分清自己的责任