公司行政人事部年度工作计划文本公司行政人事部年度工作计划文本【一】 20xx 年即将过去，这一年有很多地方需要改进，现结合 20xx 年的工作状况，对行政人事部 20xx 年工作总结汇报如下： 一、人员招聘 根据公司制定的 20xx 年度招聘任务和人员需求计划，行政人事部通过现场招聘、网络招聘、熟人介绍等渠道进行招聘。20xx 年度公司机关部门共入职 26 人，其中已离职 11 人，留岗率为 58%；20xx年公司机关部门共离职 39 人，较上年度增加 18%。 二、离职原因分析 序号 1 2 3 离职原因 个人原因 职业进展限制 达不到考核要求，被公司辞退 合 计 二、公司目前员工总体情况 截止 12 月中旬，公司目前员工人数为 87 人，其中工程类人员16 人，营销类人员 10 人，综合管理服务类人员 18 人（行政、财务、各项目物业主管），劳务人员 35 人，其他人员 8 人（机械队、维修队）。 离职人数 21 5 13 39 人数 16101887 工程类营销类综合服务类劳务人员其他人员合计 358 三、薪酬和社保福利 （1）薪酬： 截至目前，已发放 8 个月薪资，总额达 2331988.62 元。 （2）社保： 截止 12 月上旬，公司已为符合条件员工缴纳完成养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险，并及时办理了社保其他业务。目前公司参保人数共 20 人，20xx 年度社保费已全部缴纳完成，公司共计承担 196580 元，较上年度减少 14%。 行政管理 1、办公用品、耗材日常管理 依据公司办公用品管理规定，行政人事部每月初根据库存量及各部门上报的办公用品实际需求量编制采购计划，经相关部门审批完成后交由材料部采购，行政人事部负责办理验收、入库手续，各部门按计划领用并登记，月末对领用的办公用品进行统计，并核算各部门成本，在保证以节约为目标的原则下，确保各部门办公用品的正常使用。20xx 年度办公用品费用合计 3831.9 元，比上年度节约近 5600 元。 耗材：20xx 年度耗材费用共计 2825 元，比上年度节约 975 元。 饮用水：20xx 年度饮用水消费达 13957.5 元，比上年度减少1806.5 元。 20xx 年行政人事部将继续坚持节约原则，在保证工作正常开展的情况下，做好办公用品、耗材日常管理工作。 2、考勤管理 据统计 20xx 年 1 月—11 月份，各部门人员请假考勤情况如下： 部门 营销部 预算部 开发部 财务部 材料部 工程部 行政部 3、证照管理 为给公司制造良好的外部条件， 20x...
