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关于医院护士长工作计划通用

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关于医院护士长工作计划通用 医院护士长工作计划 1 一、 仔细做好两节期间护理人员的安全教育及安全检查 工作,督促各病区护士长在过节期间把护理安全工作放在首位,做好各科的工作安排。仔细落实各项核心制度,杜绝医疗差错及事故。 二、 在 2024 年考核相关标准的基础上,对于不足之处进 行完善和调整。 三、 继续对优质护理服务工作进行督导,持续改进质量, 于 3 月底召开第二次阶段总结会,决定第二批开展的科室,于 4月在医院继续推广。 四、 加强技术大练兵,组织考核全院护理人员技术操作一 次,本次安排四项操作进行强化,操作项目有“密闭式输液输液、鼻饲、口腔护理、男性导尿”。 五、 定期组织业务学习、护理查房、护理质控活动、护理 满意度调查等工作,使我院护理工作稳步前进。 六、 组织好实习生的讲课及评教、评学工作。于三月中旬 完成太原卫校护生实习结束前的考核工作。 七、 根据医院总的计划部署,做好分管工作。 医院护士长工作计划 2 20xx 据医院的工作目标和进展思路,结合护理部 20xx 护理工作的主要任务和计划特制定供应室 20xx 工作计划如下: 一、加强临床护理质量管理 1、加强护理管理,在我院护理部的领导下以创“二甲”,保“二乙”医院护理要求为目标,保障护理安全,为病人提供优质的护理服务,同时做好我科护士的量化和绩效考核工作,加强增收节支,制造护理经济价值。 2、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。 3、 将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。 4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 5、完善护理文件记录,减少安全隐患。()重视现阶段护理文书 书存在问题, 避开不法律规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科护理的特别性,使护理文件标准化和法律规范化。 6 、完善护理紧急风险预案,平常工作中注意培育护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。 二、坚持“以人为本”的服务理念、推动“...

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