农村基层党组织建设基本标准农村基层党组织建设基本标准 一、党的组织设置 1.村党组织：正式党员人数达到 3 人以上的设立党支部。党员人数超过 50 名的，或党员人数虽不足 50 名，但村办企业具备成立党支部条件的村，因工作需要，可以成立党的总支部。党员人数 100 名以上的，根据工作需要，经县级地方党委批准，可以成立党的基层委员会;村党委受乡镇党委领导。 2.功能型党组织：本行政村辖区内的农民合作社、农业企业、农业社会化组织、农民工聚居地等，要依托村级党组织设立功能型党组织，确保应建尽建。 3.流动党组织：积极依托驻外办事处、服务机构以及商会、行业协会等，在流动党员集中地建立党组织，努力做到党员流动到哪里，党组织就建到哪里，党组织的有效管理就覆盖到哪里。探究建立网上党支部。 4.党组织隶属关系：党组织隶属关系明确。跨村跨乡经济社会服务组织中建立的党组织，原则上谁批准谁主管或由县级组织部门确定隶属关系。 5.纪检机构：村级党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员;党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。 6.村级组织体系：建立健全以村党组织为领导核心，村民自治和村务监督组织为基础，群团、集体经济和农民合作组织为纽带，各种经济社会服务组织为补充的村级组织体系。 二、班子队伍建设 7.班子职数：村党组织领导班子职数，党支部一般 3 至5 人，党总支、党委一般 5 至 7 人。提倡村“两委”正职“一肩挑”、“两委”成员交叉任职。 8.班子任期：村党组织任期为 3 年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。 9.骨干队伍：村党组织书记符合“三有三带”要求。软弱涣散村、贫困村选派第一书记实现全覆盖;村配齐组织委员，可根据实际配备专职副书记;村民组长队伍健全，绩效考核机制完善，提倡党小组长兼任村民组长;建立村级干部后备库，每村确定 3-7 名后备干部，跟踪培育管理措施落实到位。 10.自身建设：村党组织书记每年至少参加 1 次县级以上集中培训，参加各类教育培训时间累计不少于 24 学时。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。班子团结，进展思路清楚，无“村霸”问题。 三、党员教育管理 11.进展党员工作：有党员进展计划，坚持标准、法律规范程序、保证质量，村党组织每两年至少进展 1 名党员，入党积极分子人...
