医院各岗位工作职责前 言 为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。 医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民效劳的精神而制定。 各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。 一、医院党委〔总支、支部〕 书记职责 １．在上级和院党委〔总支、支部〕领导下，常常了解和检查党的方针、政策和医院党委〔总支、支部〕决议的贯彻执行情况。 ２．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作方案，组织实施并定期检查总结。 ３．努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。 ４．要深化调查讨论，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。 ５．充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。 二、医院科室党支部书记职责 １．组织学习政治理论和时事政策。 ２．了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。 ３．制定支部工作方案，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。 ４．结合业务深化细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。 ５．常常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，讨论工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。 支部副书记协助书记进行工作。 三、院长职责 １．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学科研、预防、人事、财务和总务等工作。 ２．领导制订本院工作方案，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 ３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深化门诊、病房，并实行积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。 ４．负责组织、检查临床教学、培育干部和业务技术学习。 ５．负责领导、检查全院医学科学讨论工作方案的拟订和贯彻执行情况，实行措施，促进讨论工作的开展。 ６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 ７．教育职工树立全心全意为人民效劳的思想和良好的医德，改良医疗作风和工作作风，改善效劳态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生。 ８．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 ９．加强对后勤工作的领导，审查物质供给方案，检查督促财务收入开支，...
