办公室主任的辞职报告集合六篇 办公室主任的辞职报告集合六篇 当我们在岗位上体验过一段时间后，我们或许会由于寻求更好的地方而选择离职，这时就需要学习写辞职报告吧。那么如何把辞职报告做到标准、合理呢？以下是我收集整理的办公室主任的辞职报告 6 篇，欢送阅读，期望大家能够宠爱。 办公室主任的辞职报告 篇 1 敬重的领导： 首先感谢 公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关怀与照看，我对我的辞职感到很愧疚。我辞职有我自已的缘由，期望 公司的同仁能够理解我。 这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，由于我从中悟出了很多道理，不管做什么事情确定要仔细的去做，不要由于事情的烦琐，不要由于每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的缘由是由于工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就五个小时，让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧，由于我不能转变什么，我只能选择离开。 最终期望 公司蒸蒸日上，业绩越来越好。期望领导能够批准我的辞职申请。 敬礼! 办公室主任的辞职报告 篇 2 敬重的公司领导: 从 xx 年 11 月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方关怀，我特别感谢公司各位同事. 在过去的五年里，我在公司里工作的很欢快，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问.在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积累了很多贵重的人生阅历，对于公司五年来的培育表示诚意的感谢! 随着公司的快速的进展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人力气的缺乏，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培育。 由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大奉献，主要是和自身力气不高有关，在公司的各...
