办公室前台试用期工作总结 前台是呈现公司的形象、服务的起点。今日学习啦我给大家为您整理了办公室前台〔试用期〔工作〔总结〕〕〕，期望对大家有所关怀。 办公室前台试用期工作总结〔范文〕一 自五月底来公司担当办公室前台工作，前台是一项很重要的基础工作，在这 半年时间里，我在公司领导和同事的关怀和关怀下基本完成了各项工作，在不断 地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便生疏了公司办公室各项工 作，明确了工作的程序、方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一 步的提高，在具体的工作中形成了一套清楚的工作思路，能够顺当的完成领导交 办的工作任务，为了总结工作〔阅历〕，连续发扬成果同时也克服存在的缺乏，现将 这段时间的工作做如下简要总结及来年〔工作打算〕。 一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点。 办公室作为企事业单位运转的一 个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就确定了办 公室工作繁杂性。 (一) 制度的拟定 1. 在上级领导下重新修订了《加班管理制度》，并在工作进行实施。 2. 依据公司以往的实施〔方法〕，制订了《图书借阅及管理方法》和《门禁指 纹管理规定》，通过部门领导的审核及各部门会签，在日常工作中进行 实施。 (二) 日常性事物 1. 负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生干净。 2. 负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机电话的接听 与转接。 3. 每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤状况。 4. 公司员工书籍借阅统计与签收。 5. 日常礼仪接待工作。 (三) 水电费的缴纳： 公司通讯业务的办理(每月月底前缴纳上月费用) (四)每月 5 号之前完成办公室月度〔报告〕，并提交行政总经理(内容包括，办公用品库及仓库盘点表—工装盘点表—本月领工装数—本月工装进出库统 计表—本月申请办公用品—本月本部门办公用品申请—本月办公用品领用 状况—本月费用明细表—每月之星状况) (五) 每月 8 日之前，参考考勤系统上导出打卡数据记录，依据收到的外出公干审批单和请假单以及每天的点名表做出电子版考勤明细表完成公司考勤 总表制作，提交行政总经理审核。 (六)每月 10 号前完成部门办公用品的申请统计总表交与行政总经理审核。 月中更换销售排行榜;每月 20 号之前，依据每月之星评比结果，制作每月之星照，更换至宣扬栏。 (七) 与行政总经理及网络管理员沟通， 确定...
