劳动保障监察队述职述廉报告 第 1 篇：劳动监察大队长述职述廉报告我叫**，2024 年从73082 部队转业到区劳动局，2024 年 11 月开始负责区劳动监察工作至现在。我主要是协助分管局长做好全区劳动保障监察工作。 **区劳动监察大队成立于 2024 年 12 月 2 日，目前劳动保障监察大队共有工作人员 4 人，其中大专以上学历 4 人，中共党员 3人。设综合内勤、案件受理、市场监察三部分，分别由专人负责。办公 场所环境干净，服务设施齐全完备。 我们的工作职责是： 1、负责普法工作及劳动和社会保险法律咨询工作； 2、监督检查国家劳动和社会保险法律、法规、规章在我区的贯彻实施情况，依法行使劳动监督检查权； 3、受理对用人单位违反劳动法律、法规、规章的举报、组织查处和纠正劳动违法行为； 4、承办区政府或者上一级劳动行政部门交办的劳动监察案件； 5、配合有关部门处理因劳动纠纷引起的职工集体上访罢工等突发事件； 6、同时依法行使劳务监察权，承担农村劳动力和外来劳动力进城务工的管理工作； 7、对各类企业招聘人员不签订合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，进行依法查处。 我们的服务宗旨是：服务 便民 快捷 高效 廉洁 法律规范 监察大队专门在局人力资源大厅设立了一个接受投诉举报的窗口，主要负责日常的投诉举报工作。窗口工作人员的服务质量不仅代表着单位的整体形象，也是个人自身素养的体现。局领导狠抓窗口服务的水平和质量，要求窗口工作人员除做好本职工作外，要自觉遵守局人力资源中心的各项规章制度，加强政治理论、政策法规及业务知识的学习，文明用语，待人热情、礼貌，做到热心、细心、耐心为前来办事人员服务好。 我们的服务理念：便民为本 立制为基 创新思维 管理科学 法律规范行政 满意服务 共同远景 团队精神 我们的建设目标：建设一流环境、造就一流队伍、实施一流管理、追求一流服务 我们以“干事创业、勤政为民、优质服务”为主题，提出了十项服务便民措施,并取得了良好的工作成果。 第一，简化办事程序，本着“简约、方便、高效、可控”的原则，法律规范各项工作办理的程序。 第二，制定落实服务法律规范和制度，进一步完善“联动机制”。修订各项服务法律规范和制度，在已经实施的“科室联动机制”的基础上进一步完善和细化工作流程，扩大联动范围。 第三，改善服务环境，根据服务对象的不同要求，进一步完善设施设备。 第四，进...
