区总工会领导班子 2024 年工作总结 落实小微企业工会经费返还工作 与相关部门沟通联动，甄别符合返还条件的企业，利用窗口单位和微信公众平台开展返还相关的政策宣传、发布办理流程，明确企业应提供的书面材料并开放网络下载渠道，实行分层审核的方式，保证返还工作法律规范有序、做到应返尽返，全区全年已返小微企业达 x 家，返还金额 xxxx 元，位列全市之首，有效落实了小微企业在疫情影响下的工会经费支持政策，对推动辖区企业复工复产和服务实体经济起到了积极作用。 推动“爱心驿站”全域建设 立足广阔劳动者“急难愁盼”问题，通过辖区化建设、公共区域覆盖、U 站资源整合等手段，高质量推动“爱心驿站”特别是“户外劳动者爱心驿站”平台建设；以“我为群众办实事”实践活动为导向，全面升级驿站硬件服务和特色服务；积极引入爱心企业、单位等社会力量，创新探究“第三方+志愿者”的管理模式，提升“爱心驿站”服务能力。截至目前，全区已建成站点 x 个，其中省政府级 x 个、省总工会级 x 个、市总工会级 x 个。 三、存在的问题 在总结成绩的同时，我们深知工作中仍存在一些不足。随着新产业、新业态、新商业模式的兴起，如何扩大工会组织对“三新经济”的有效覆盖，如何更好地服务“新业态”职工群体，如何在经济建设中更好地发挥工会组织“桥梁纽带”作用，都是我们亟待解决的问题。 四、下一步努力方向 下一步，要在区委的正确领导下，以“小三级”工会组织体系为基础，以“x”建设和“x”建设为抓手，持续建强服务职工阵地，将阵地服务渗透到总部经济、楼宇经济、街区经济各方面，积极探究“通过服务覆盖推动组织覆盖”的工作模式，广泛吸纳新就业群体建会入会，使职工在工会组织的团结引领下，听党话跟党走、讲奉献传经验、抓创新促进展，依照法律和工会章程独立自主、制造性地开展工作，把党和政府的方针政策变为广阔职工的自觉行动，形成“全区一盘棋”的良好局面。 在今后的工作中，区总工会领导班子将立足进展大局，把思想和行动统一到习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及党的十九届六中全会精神上来，统一到省、市 X 次党代会和省工会第 X 次代表大会各项部署上来，以区委“XX”为统领，优化维权服务、深化改革创新、强化组织建设，不断推动全区工会工作迈上新台阶，团结动员广阔职工为 XX 建设国家区域中心城市核心城区不懈奋斗。
