医院急诊科年度工作方案 时间就犹如白驹过隙般的消逝,我们的工作又将在劳碌中充实着,在喜悦中收获着,让我们一起来学习写工作打算吧。下面我给大家共享医院急诊科年度工作打算内容，期望能够关怀大家! 医院急诊科年度工作打算 1 一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人供应优质、平安有序的护理效劳。 1.不断强化护理平安教育，将工作中的担忧全因素准时提示，并提出整改措施，以院内、外护理过失为实例商量 借鉴，使护理人员充分生疏过失因素、新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监视医学，并有监视检查记录。 3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，削减交接班的频次，削减工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。 4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、特别用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。 5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时商量 的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。 6.进一步标准护理文书书写，削减平安隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观、真实、精确 、准时完好，避开不标准的书写，如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和标准化。 7.完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作，如输血、输液反响、特别液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人安康宣教。 2.加强效劳意识教育，提高人性化主动效劳的理念，并于周二根底护理日加上安康宣教日，各个班次随时做好教育指导及平安防范措施。 三、加强三基培训打算，提高护理人员整体素养。 1.每季度进展心肺复苏演示，生疏把握急救器材及仪器的使用。 2.常常复习护理紧急风险预案并进展模拟演示，提高护士应急力量。 医院急诊科年度工作打算 2 新的一年到来，我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的猛烈竞争，流淌人口的增加等等，不进那么退。结合我科的实际，我们制定出了 20_年护理工作打算。这一...
