医院急诊科工作总结本年度工作重点范文第二点:做好新入科护士及实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。 第三点:关爱生命,争分夺秒是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺。 如 20xx 年 11 月 7 日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采纳气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。 医院急诊科工作总结本年度工作重点 篇 2 在院领导、护理部及科主任的正确领导下,全科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,肩负着全市 120 出诊、院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,较圆满完成全年的护理工作计划。现将一年来的工作总结汇报如下: 一、全年完成工作量 1、工作量: 120 出车 3253 余次,各种输液、注射共计 3500 余人次,输血67 人次,洗胃 94 人,留置导尿 21 人,灌肠 10 人,重危抢救 118 次,应急演练、保健 34 次。 2、工作达标情况: 急救物品完好率达 100%,消毒灭菌合格率 100%,服务态度满意度 100%,护理技术操作考核合格率 100%,护理文件书写合格率100%。 二、依法执业,保障护理质量和安全 1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。严格贯彻《中华人民共和国护士管理办法》,明确护士的权利、义务和执业规则、依法执业,一如既往的做到无一例非法执业。仔细贯彻落实法律法规、规章制度。 2、加强科室护理人员法律法规,规章制度培训学习。每月组织法律法规、规章制度、安全知识及院感相关知识培训。 3、加强新入科护士培训,使其掌握科室法律法规、规章制度、护理工作、操作技能,尽快充填到科室护理主力队伍中。 三、优质服务,提高护理人员素养 1、由于急诊科护理人员较年轻化、男性化,根据急诊科的工作特性,制定针对性的培训计划,要求人人掌握急诊的流程,院前急救,120 指挥调度流程,掌握急诊科所有的急救仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核,通过培训取得了很好的效果。 2、科学排班,以老带新,班...