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医院科教科2024年工作总结

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医院科教科 2024 年工作总结 医院科教科 2024 年工作总结 2024 年是我院继续深化开展医院管理年活动、深化公立医院改革试点的一年。科教科作为医院科研、继教、教学管理的职能部门,紧紧围绕医院中心工作,仔细履行各项工作职责,较圆满地完成了各项目标任务。现将工作总结如下: 1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫计委要求,完善继续医学教育工作,严格审核我院技术人员的学分,保证了我院专业技术人员学分的达标率。 2、健康教育工作。建立和完善院、科、病室三级健康教育网络,为健康教育工作提供组织保障;每年都坚持开展健康教育专题培训,使医护人员不断的提高健教知识和健教工作能力;在各病区工作中,有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院健康教育,减轻患者心理负担,增强战胜疾病的信心;有计划、有组织地开展院外各类健教宣传活动,积极主动地参加社会性健教宣传,开展义诊和健康咨询活动,义诊达 300 人次,发放宣传资料约 400 份,取得了积极的社会效应。 3、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作。同时根据年度进修计划和医院进展需要,选派专业技术人员进行外出进修学习。 存在问题 1、医务人员参加科研的积极性不高,医务人员撰写论文的积极性不高。 2、职工参加继续教育的积极性、主动性亟待提高。 3、科室内进行学术沟通的气氛不浓。 2024 年工作计划 1、继续教育管理工作。进一步加强继续教育管理工作,严格审核在职医务人员继续医学教育情况,使继续教育管理与员工定期考核、职称晋升挂钩。 2、医务人员的岗位培训及业务学习。下半年在全院进行年轻医护人员的岗位培训,结合医务科、护理部实行定期考试、考核的方法对各科学习效果进行综合评价。 3、鼓舞我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。下半年我院将争取安排适当的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习,提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议中将投入更多的经费,让医务员有机会外出沟通、学习。 4、积极开展医护人员“三基三严”培训,定期开展基本技能操作考核、基础理论考试,并计入技术档案。 5、进一步加大科研工作支持力度。提供科研经费,支持科研工作。鼓舞医务人员参加根据本区域常见病、多发病开展的相关调查讨论。鼓舞医务人员在核心期刊发表学术论文。 科教科 2024 年 12 月 23 日

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