县政府系统 2024 年“作风建设年”活动方案 2024 年是中国共产党成立 100 周年，是“十四五”规划开局之年。加快推动高质量跨越式进展，奋力争当新时代中国特色社会主义红色样板先行者，关键在干部，关键在作风。为深化落实省委第×巡视组反馈问题整改要求，全面加快“五型”政府建设，经县政府讨论，决定在全县政府系统开展“作风建设年”活动，特提出如下方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实及省委×届×次全会精神，以及《×省人民政府关于印发全省政府系统推动“三减三强两提倡”深化“五型”政府建设推动高质量跨越式进展若干措施（试行）的通知》文件精神，结合开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府建设工作方案精神，深化查摆当前作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，打好作风建设组合拳，着力打造务实重行、勇于担当、争创一流的干部队伍，营造风清气正、心齐气足、奋勇争先、共谋进展的干事创业氛围，努力打造“五型”政府，加快推动于都高质量跨越式进展，奋力争当新时代中国特色社会主义红色样板先行者。 二、目标任务 （一）治“怕”，着力解决“不敢为”。切实解决担当精神不强，遇事推诿扯皮，办文“画圈圈”办事“踢皮球”“多一事不如少一事”； 明哲保身，遇到困难绕道走，碰到问题往后拖，矛盾上交，不见批示不办事，不见纪要不执行，不敢动真碰硬； 少数干部死扣条条框框，能办不办、该办不办，围绕程序打转转等问题。 （二）治“慢”，着力解决“不善为”。切实解决办事流程不优，服务群众“最后一公里”不畅，群众办事“中梗阻”时有发生； 少数部门工作人员办事拖拉，效率低下，急事缓办，把“急件”拖成“平件”“易事”拖成“难事”等问题。 （三）治“假”，着力解决“不实为”。切实解决作风漂移，缺乏实干精神，深化基层一线不够； 搞形式主义，脱离群众、脱离实际，做表面文章； 文山会海，以会议落实会议、文件落实文件等问题。 （四）治“庸”，着力解决“不能为”。切实解决思想解放不够、创新意识不强，思维定式、路径依赖严重； 面对新情况新问题，推动工作办法不多，缺乏硬招实招，落实能力不足； 工作标准低，甘于平凡，缺乏争先进位的勇气和锐气等问题。 （五）治“散”，着力解决“不愿为”。切实解决理想信念淡薄，动力不足，精神懈怠，不在状态； 缺乏主动性，应付了事，做事不催不动、工作不推不办； 学习热情不高，钻...
