关于镇社区发展党员工作责任制第一条为进一步做好发展党员工作，切实保证新党员质量，加强党员队伍建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，制定本责任制。第二条实行发展党员工作责任制，要以邓小平理论和党的十五大精神为指针，坚持发展党员工作的指导思想和“十六字”方针，贯彻执行上级党委对发展党员工作的要求。第三条实行发展党员工作责任制，要坚持党委统一领导。要把发展党员工作作为党的建设的重要内容，纳入支部（总支）负责人和组工干部的工作目标，与其他工作一起部署落实。第四条实行发展党员工作责任制，坚持集体领导与个人分工负责相结合。集体把关，责任到人，严格考核，务求落实。第五条党支部对发展党员工作负直接责任（一）支部书记责任１、宣传党的政治主张，提高党外群众对党的认识，不断培养、扩大要求入党的积极分子队伍。２、及时召集支委会，研究确定入党积极分子和发展对象；明确培养人对入党积极分子、发展对象、预备党员进行培养、教育。３、对入党积极分子的本人历史和政治表现进行了解，对确定的发展对象进行政治审查，对预备党员进行考察。４、明确专人填写《发展对象内审表》，根据党委公示通知要求进行公示。召开支部大会，讨论通过接受预备党员的决议，并报上级党委审批。５、预备党员预备期满后，及时组织支部讨论能否转为正式党员，并把讨论结果报上级党委批准。（二）组织支委责任１、根据党支部要求，提出发展党员计划。２、对发展对象进行考察，把考察结果如实向支部回报。３、办理接收新党员和预备党员的转正手续。第1页共3页（三）培养人责任１、经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等方面的情况及存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极进取，端正入党动机。２、经常向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育的意见和建议。３、在入党积极分子具备入党条件时，向党小组、党支部及时提出将其列为发展对象的建议。（四）介绍人责任１、认真了解被介绍人对党的认识和入党动机，及其政治觉悟、思想品质、本职工作表现、经历、家庭成员和联系密切的主要社会关系等情况。２、经常找被介绍人谈心，对其进行党的基本知识和党的基本路线教育，实事求是提出被介绍人的缺点毛病，帮助被介绍人提高对党的认识，端正入党动机。３、定期向党组织汇报对被介绍人的培养、教育和考察情况。４、指导被介绍人填写《入党志愿书》，并在志愿书中认真填写自己的意见。５、在讨论接受新党员的支部党员大会上如实介绍被介绍人的情况。６、被介绍人被党组织批准为预备党员后，继续对其进行教育，帮助其克服缺点，不断提高觉悟。第六条有关责任人违反本责任制，有下列情形之一的，将根据不同情况，对有关责任人分别给予责成检查、通报批评，或依据《中国共产党纪律处分条例》，给予相应的党纪处分。（一）违反党章规定，降低党员标准，把明显不符合党员条件的人拉入党内的；（二）对应考察的发展对象不考察或考察不细，以及向考察人提供假情况，发展不符合条件的人入党造成严重影响的；（三）授意、指使下属人员弄虚作假发展党员的；（四）违反民主集中制原则，不履行规定程序发展党员的；第2页共3页（五）对党员发展中发生严重违纪行为不制止、不查处造成恶劣影响的；（六）对人民来信来访不认真查处，或者将人民来信材料转给、泄露给被反映人，造成严重后果的；（七）侮辱、诽谤他人，破坏他人名誉，使符合入党条件的人不能入党的；（八）党组织的领导成员集体做出错误决定发展党员的；（九）对发展对象不公示、不按期审批党员、丢失发展党员有关资料的；第3页共3页
