后勤保障处“六个破除”大讨论工作总结VIP专享

后勤保障处“六个破除”大讨论工作总结 后勤保障处“六个破除”大讨论工作总结 根据学院《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》的要求，结合本部门的实际和“六个破除”方面的主要任务，突出目标导向、问题导向、实践导向，以增强全体员工改革创新意识，提高后勤服务质量，为更好的服务我校师生教学工作，我处在完成规定动作的基础上，精心选择自选动作，达到解放思想，破除守旧的目的，推动了员工干创业的热情。 一、规定动作完成情况： （一）学习研讨阶段 1.全处人员深化学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，组织全体人员深刻学习领悟习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求。 2.组织全处人员观看长治市“改革创新，奋发有为”报告会，激发改革开放的自信心和自豪感，并撰写了心得，以科室为单位进行了讨论活动。 3.针对后勤保障处以科室为单位，结合大讨论主题和本部门职责，工作流程，服务体系，从思想认识上、精神状态上仔细查找问题，找出本部门差距、制定措施、明确整改。 （二）深化实践阶段 1.对比中央、省委省政府、教育厅和学校对后勤保障工作的要求，寻找差距是什么； 对比高水平院校、兄弟院校的好做法，寻找差距是什么； 对比广阔师生期盼，寻找不足是什么。 2.实行领导集中调研、召开后勤保障处与师生代表征求意见的座谈会、沟通会、实地走访、发放问卷等方式，听取意见和建议，通过谈问题、谈思考、谈想法，把工作想透、说清、干实。 3.着力解决创新能力不强、创新意识不足、创新方法不多的问题，以新举措新面貌推动后勤改革进展，切实把大讨论成果转化为新时代深化学校改革、扩大后勤对外沟通开放的实际成效。 （三）巩固提升阶段 1.解决问题和推动工作是大讨论活动的落脚点。针对查找的突出问题建章立制，形成长效机制。 2.梳理大讨论的思想和实践成果，形成后勤保障处一批务实管用、可借鉴推广的制度机制，为提高保障服务、服务育人的工作水平思路和办法提供支撑和保障。 3.在后勤保障处进行总结沟通，选出 5 名模范人物，树立工作标杆，并在处室范围进行了宣传。 二、自选动作方面： 带着干事创业、破解我校后勤难题的迫切感，4 月 16 日至 18日，我校党委常委、副校长王金胜带队先后到山西农业大学、中北大学、山西财经大学、太原理工大学四所高校进行考察学习，找差距、求真经、谋进展，用一场解放思想之旅，解码省内...