员工试用期面谈记录表（1）填写说明1、请按公司《表单填写规定》填写，写正楷字，法律规范字；2、下述回签，不允许只填是或者否，要详细说明理解的程度或者理由；3、人力资源部将对您所作出的回答严格保密。姓 名职 位所在部门入职日期试用期限直接上级问题回答是否已经熟悉公司的工作环境是否已经了解本岗位职责与工作流程 同 事 工 作 关 系 是 否 融洽，沟通是否顺畅通过入职后的熟悉，本公司是您期盼中的雇主企业吗对 公 司 的 意 见 和 建 议（任何方面）。员工签字： 年 月 日面谈人综合评语：签字： 年 月 日（本表在新员工入职后第 15 天进行面谈，由人力资源部负责）员工试用期面谈记录表（2）填写说明1、请按公司《表单填写规定》填写，写正楷字，法律规范字；2、下述回签，不允许只填是或者否，要详细说明理解的程度或者理由；3、人力资源部将对您所作出的回答严格保密。姓 名职 位所在部门入职日期试用期限直接上级问题回答本岗位适合您的个人进展吗您有信心胜任本岗位工作吗您对公司的企业文化认同吗您对上司的工作能力、态度满意吗对公司的意见和建议（任何方面）。员工签字： 年 月 日面谈人综合评语：签字： 年 月 日（本表在入职 50 天后进行面谈，由人力资源部负责）
