通过问卷和面谈收集资料在我们项目的早期，我们就已经很清楚我们收集的数据对我们的员工来说是无价之宝。很难想象假如缺乏这些数据，三年来...
辞退员工管理与辞退面谈技巧★讲师简介 程向阳 ☆ 现任中国劳动争议网总经理 ☆ ☆ 澳大利亚巴拉瑞特大学 MBA☆ ☆ 中国人民大学...
第一讲 绩效面谈为什么难谈（上）绩效面谈往往是主管和员工都颇为头疼的一件事。由于绩效面谈主要是上级考评下级在绩效上的缺陷，而面谈结...
绩效考核面谈表部 门职 位姓 名考核日期 年月日工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受一定的培训本人认为自己的...
《搞定绩效考评面谈和沟通的 24 个困惑》在绩效管理的过程中存在一种现象，就是很多企业在进行绩效考评过后，往往不会将考评结果反馈给被...
绩效考核面谈表部 门职 位姓 名考核日期 年月日工作成功的方面 工作中需要改善的地方 是否需要接受一定的培训 本人认为...
《绩效管理与绩效面谈》培 训 教 材讲师：倪肇强先生绩效管理一、主管人员对绩效管理应有的认知二、如何进行绩效评估作业 三、绩效管理...
管理人员绩效面谈技巧分析绩效管理是企业人力资源管理的重要内容，绩效面谈作为绩效管理的重要组成部分和环节，是一门很高的与人沟通的艺术...
XXXXXXXXX 有限公司员工绩效考核面谈表被面谈人姓名部门岗 位面谈人面谈时间面谈地点面谈方式□一对一面谈 □绩效会议绩效面谈内容一、...
员工离职面谈记录表姓名部门/ 班组岗位/工种学历专业联系电话入职日期离职日期谈话日期谈话方式□面谈 □电话谈话人1、请指出你离职最主...
员工离职面谈表 年 月 日 员工姓名部门职位 直接上司入职日期离职日期面谈者 职位面谈时间提出解除劳动关系员工本人 工作部门 1. ...
企业招聘面谈记录表 年 月 日应聘项目编 号姓 名年龄/性别岁/A．男 B．女岁/A．男 B．女岁/A．男 B．女学 历专 长优 点（个性、...
下面的问题可用于进行离职面谈，也可用于编写离职调查问卷或电子反馈表格。这份员工离职面谈样题比较完善，企业的管理者可以根据离职面谈的...
(该表用于非绩效考核时的绩效面谈)部门/处时间年月日被考核人姓名：职位：直接上级姓名：职位：业绩讨论要点：能力讨论要点：给予员工的进...
桥梁养护检查方法面面谈桥梁养护检查方法面面谈 摘要：近年来随着汽车行业的迅猛进展，由于荷载、气候、特别是超载荷载等方面的原因,桥梁...
员工离职面谈记录表 日期： 年 月 日谈话日期谈话方式□面谈 □电话谈话人个人在公司期间的感触和意见（请就以下问题发表个人评价）请...
员工转正面谈内容员工转正面谈内容 一、 谈话目的： 根据新员工试用期的表现，作出是否转正的建议意见： 1、 同意转正的，应指出工作...
员 工 离 职 面 谈 记 录 表 面谈日期： 年 月 日部门姓名职 位职级离职性质□主动□被动性别年龄入职时间申请离职时间访谈地...
储备人员定期面谈汇总表序号姓名性别学历入司时间现实习部门反映的问题或其他情况拟解决办法责任人完成时间备注123456789101112审批： 审...
2025 年年中员工绩效考核面谈记录表基本信息员工姓名陈佳佳部门销管部岗位名称发运计划员管理人员姓名职 务面谈时间地点面谈记录绩效评估...
