员工离职面谈记录表 日期： 年 月 日谈话日期谈话方式□面谈 □电话谈话人个人在公司期间的感触和意见（请就以下问题发表个人评价）请参考以下评价标准面谈测评1、你对公司安排的上班时间满意吗
□1 分 □2 分 □3 分 □4 分 □5 分2、你对公司为员工搭建的平台满意吗
□1 分 □2 分 □3 分 □4 分 □5 分3、你对公司的奖惩制度满意吗
□1 分 □2 分 □3 分 □4 分 □5 分4、你对公司给你提供的薪酬是否满意
□1 分 □2 分 □3 分 □4 分 □5 分5、你认为公司为你的工作制造了良好的条件吗
□1 分 □2 分 □3 分 □4 分 □5 分6、请对公司现在提供的岗位和你的能力匹配度打分 □1 分 □2 分 □3 分 □4 分 □5 分7、你觉得公司管理阶层听取意见平等、支持、协助、包容的态度及作出的改善程度怎样
□1 分 □2 分 □3 分 □4 分 □5 分8、关于主管领导对你进行的相关业务知识培训满意吗
□1 分 □2 分 □3 分 □4 分 □5 分9、在工作中你与同事合作得怎么样
□1 分 □2 分 □3 分 □4 分 □5 分10、你对公司员工间的团队合作意识满意吗
□1 分 □2 分 □3 分 □4 分 □5 分11、你觉得公司节假日及相关福利有达到你的期望值吗
□1 分 □2 分 □3 分 □4 分 □5 分12、当工作和生活中遇到困难时，公司给予的帮助和支持，你满意吗
□1 分 □2 分 □3 分 □4 分 □5 分12、你认为公司在以下哪方面需要加以改善（可选多项）□公司政策及工作程序 □部门之间沟通 □上层管理能力 □工作环境及设施 □员工进展机会 □工资与福利 □教育培训及进展机会 □团队合作精神其他： 13、若能挽留您，公司需要解决的问题
□增加专业培训 □改善工作环境 □调整工作岗位 □解决其它问题（可以简单描述）：5
