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四查四问研讨发言材料

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四查四问研讨发言材料 四查四问研讨发言材料 为大力推动创先争优活动,开展“六查六看六对比”活动,仔细查、找、摆机关以及每个党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。 查思想。看是不是因循守旧,不思进取。对比解决思想、实事求是的要求,仔细解决思想作风方面的问题;查学习。看学习意识强不强,学习制度是否健全,学习内容是否适应新形势的进展要求;干部思想素养、业务素养有无明显提高,能否及时宣传贯彻党的路线、方针、政策和市委、市政府的决策部署。对比理论联系实际的要求,仔细解决学风方面的问题;查纪律。看各项规章制度是否健全,是否仔细执行机关上下班制度、请销假制度、值班制度、会议纪律等。对比党的纪律有关要求,仔细解决组织纪律方面的问题;查作风。查工作责任心强不强,工作作风是否扎实,能否深化基层,仔细调查讨论。大局意识强不强,机关中心工作、重要活动是否团结协作。对比廉洁自律的有关要求,仔细解决生活作风方面的问题;查效率。查工作职责是否明确,是否严格履行岗位职责。工作效率高不高,能否按时完成本职工作,领导批示能否仔细落实、及时反馈。办事程序是否法律规范,是否存在态度懈怠、久拖不办的现象。对比限时办结制的要求,仔细解决工作作风方面存在的问题;查服务。看否牢固树立为人民服务的意识;是否做到严格办事程序、反映真实情况、仔细办理落实,是否做到热心接待、仔细记录、听取意见、解决问题。对比县委、县政府开展“抓作风、强执行、促进展”活动的要求,仔细解决作风漂移,消极等待等方面的问题。 四查四问研讨发言材料 根据局开展“两提一转”大讨论活动和“六查六看”标准要求,结合自己从事统计工作的实际,我对自身存在的问题和不足进行了深化的剖析,在此谈几点体会: 一、存在的问题: (一)思想认识不足,工作态度不端正 工作上,抱着“不求有功,但求无过”的态度,觉得只要把手头的工作干完就行了,存在片面地自我满足意识。觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,自我要求不严格。不能积极主动地分担责任,总感觉事不关己。 (二)理论学习不深化,工作效率低 理论不深化,对自身要求标准不高。平常也注重自身学习,但学习的内容系统性不够全面。思想上没有积极向上的精神态度去对待,对理论的学习不够,对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全的运用到工作实践中去,理论知识的理解与实际脱钩,以致工作效率不够高。 (三)作...

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