国企上半年工作总结下半年工作计划 国企上半年工作总结下半年工作计划 2024 年是“十四五”开局之年，也是建党 100 周年大庆之年。xx 镇在县委、县政府的正确领导下，以新时代思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，全面落实县委“1122345”进展思路，聚焦“一中心四样板”定位，根据年初确定的进展思路和工作目标，紧扣高质量进展这个核心要求，奋力推动油茶特色小镇建设，各项工作顺利开展，并较好地完成了上半年既定的各项目标任务。现将 xx 镇上半年工作总结如下： 一、上半年的工作成效和主要亮点 （一）上半年经济指标完成情况 全镇 1—6 月完成固定资产投资 xx 万元，占全年任务的 x%，规上企业总产值 x 万元。1—6 月完成税收收入 x 万元，占全年任务的x%。一般公共财政拨款收入 x 万元，其他资金收入（含转拨专项资金）x 万元，一般公共财政拨款支出 x 万元，其他资金支出（含专项资金转拨款）x 万元。 （二）主要亮点和工作目标完成情况 一是党建工作引领全局。全力推动“党史学习”主题教育。严格根据“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局的要求，订阅红色书籍 xx 余册，召开专题学习会议 xx 余场次，举办党史知识竞赛和专题演讲竞赛，组织青年干部夜读班学习 xx 场，组织全体机关干部到xx 兵工厂、xx 生平事迹陈列馆等红色基地参观学习，通过开展各类活动，确保了党史学习教育常态化、制度化，打造了党史学习教育宜学、宜业、宜居示范点；从严从紧加强党员日常管理。 推行农村党员“十二分”制管理办法，根据“十二提倡”进行加分、“十二禁止”进行减分，坚持月度记分、季度公示、年度评定，着力抓细抓小、抓实农村党员日常行为。 圆满完成镇村两级班子换届。严格对比标准，把牢关口，实现平稳换届，选出村干部 xx 名，其中新进 xx 人，平均年龄 xx 岁，比上届下降 x 岁，35 岁以下 xx 人，占比 x%；大专以上学历 x 人，占比x%；女性干部 x 人，占比 x%，女村党组织书记 x 人。组织村干部集中理论、业务培训 x 余场。 二是乡村振兴生气勃勃。大力推动乡风文明。全面推行“家风立于厅堂、党风立于会场、民风立于屋场”三大活动，整村推动盘塘、睦田等村家风修订、书写、悬挂活动。 市、县派工作队深化一线开展现场会、座谈会 x 场次，收集问题 x 个，意见建议 x 条，解决办理村级实事 x 件；大力推行...
