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国土局年度工作参考计划

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国土局年度工作参考计划 国土局的职责包括承担保护与合理利用土地资源、矿产资源、海洋资源等自然资源。下面是关于国土局年度工作打算,欢迎大家阅读参考。 国土局年度工作打算 重点工作: 1.保障土地供给 保障重点建立工程,实现供地方式转变。实行主动对接、处理前期、规划指导、预定供地的思路。依照明年重点工程建立用地需求积极与相关单位对接,在符合总体利用规划构成供地打算,理解工程用地根本情况。对土地报批中可能涉及的各类征询题提早提出有效处理方案,拟供地工程列入 2024 年预定供地工程库,根据工程前期办理进度,提早预审、提早预评估,积极推动预定供地方式,“”“”逐步由如今 工程选地 向 以地招商 方式转变。 2.卫片核查 仔细开展卫片核查和耕地保护工作。明年分局将对疑似违法图斑全部进展现场勘查,逐一断定图斑性质及其所涉及的地块位置、用地单位、土地用处、实际变化等情况,做到 100%核查,100%立案,100%处理。及时发觉并有效制止土地矿产和耕地违法行为。最大限度的减少我区疑似违法图斑的出现,营建良好用地气氛,确保全区土地资源合理配置。 提升打算: 3.批后监管 抓好批后监管,构成联动机制。在去年、今年摸清底数的情况下,2024 年将建立用地、临时用地、土地开发、养殖基地、矿山企业结合在一起一并纳入监管,与区政府有关部门建立联动机制,从办理相关手续、开工、竣工等施行全方“位、全过程、多手段的监管,构成 防备在前、发觉及时、制止有效、查处到”位 监管机制。 4.党建工作。 以思想政治教育为核心,抓好作风建立和素养教育;持续推动国土效劳的深度和广度,抓好土地知识对外培训和宣传工作,提高分局的效劳质量和水平;以党建为中心,抓好一个班子、两个队伍的建立;以党日为载体,激发党员参加各类活动的积极性,在党建工作考核上实行积分制方法,使软指标变成硬指标的方式,把理论自学、听讲座、体会沟通、宣传报道、劳动等活动的参加根据不同分值进展积分,最终构成个人在政治表现上的分数,在推举上报党务优秀先进上以积分为准。 5.绩效考核 分局按年初务虚工作会议确定的年度工作打算,按季度进展分解考核,考核方式上每季度进展一次,季度末对上个季度工作打算完成情况进展会议讨论打分,对没有完成的工作安排在下个季度进展,并依照工作任务性质扣除分值,然后对下季度工作打算进展会审讨论,全年以此类推,最终促进全年度工作落实,每个季度分数相加确实是年终绩效成...

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