在学校人才工作会议上的总结讲话

在学校人才工作会议上的总结讲话 同志们： 经过一天的紧张工作和所有参会人员的共同努力，全校人才工作会议的大部分议程基本完成。上午 X 校长的工作报告，全面总结了学校人才工作取得的成绩，指出了学校人才工作存在的主要问题，分析了影响学校人才队伍建设的主要原因，并对加强和改进人才工作提出相应的措施，对下一步工人才工作进行了全面部署安排。X个学院院长介绍了本单位人才工作的好做法、好经验，值得学习和借鉴。这次会议，还提出了学校进一步加强人才工作的意见、选拔和培育中青年学术带头人、青年学术骨干等文件的讨论稿。全体参会人员从学校进展的大局出发，针对 X 校长的报告、两个会议文件材料，围绕学校人才工作进行了充分讨论，从刚才几个组长的汇报来看，大家对人才工作的一些问题已基本达成了共识，并提出了许多很好的改进意见和建议。希望职能部门把大家的建议吸收补充到相关文件中去，落实到工作之中。从总体上看，会议取得了预期效果，信任会对学校今后的人才工作起到很好的促进作用。下面，就如何落实好会议精神，进一步做好人才工作，再强调三点： 一、进一步提高人才工作重要性的认识 国以才立，校以才兴。当今世界，随着经济全球化进程不断加快，知识经济迅猛进展，国际竞争日趋激烈，人才资源已成为最重要的战略资源，人才问题已成为关系党和国家事业的重大问题，取得人才资源优势比其他任何资源优势都更为重要，比以往任何时候都更为迫切。习近平在全国组织工作会议上指出，“要加快实施人才强国战略，确立人才引领进展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新制造的优秀人才队伍。”我们要仔细学习习近平总书记的重要讲话精神，深刻认识人才队伍建设对事业兴衰的极端重要性，深刻认识高校在建设人力资源强国的重大战略部署中肩负的责任和使命，深刻认识从学校实际出发建设一支高水平人才队伍的紧迫性。 近年来，学校不断加大人才队伍建设力度，千方百计引进人才，多措并举培育人才，统筹规划使用人才，人才的数量大幅增加，结构明显改善，总体水平稳步提高。从目前我校的人才队伍尤其是师资队伍来看，总体是不错的，有一批学术水平比较高的学者，有些还是国内比较著名的学者。从老师的数量和博士比例来看，在全省同类高校中也是比较高的。但是，领军人物、在全国有影响、有话语权的重量级人物还是太少，具有海外学术背景的人才还是太少，团队建设的力度还不够大，现有人才作用的发挥还不够充分，等等...