在老干部工作座谈会上的发言稿 在举世瞩目的全国两会刚刚闭幕、全省 xx 系统老干部工作会议结束之际，今日我们召开了 xx 林区老干部工作座谈会。这次会议得到管理局党委、管理局组织部领导的高度重视。会上，传达贯彻了上级关于老干部工作会议精神书面沟通了各单位 2024 年老干部工作情况和 2024 年工作思路，稍后领导还要做重要指示。下面，我就全区老干部工作讲两点意见： 一、xx 年全区老干部工作取得扎实成效 一年来，在管理局党委、管理局的正确领导下，在总局离退休干部工作处指导下，全区老干部工作人员以服务老干部为己任，让老干部满意为宗旨，根据胡锦涛总书记关于“政治上尊重老干部、思想上关怀老干部、生活上照顾老干部”的指示精神，结合 xx 林区老干部工作实际，主要做了以下几方面工作： 1、增强服务意识，创新工作方法 提高老干部工作人员整体素养，是做好老干部工作的前提。在开展建设“学习型、创新型”老干部工作队伍活动中，积极激发和调动工作人员的创新精神和工作积极性用真情、热心和优质的服务为“夕阳”工作注入了生机和活力。方正局以全体老干部赠给工作人员 “人民公仆、老干部的贴心人” 的牌匾为座右铭，开展“满意在老干部”活动。工作上实行承诺服务制，接受老干部的监督，老干办把树形象，强队伍，提高工作人员素养作为一项重要工作，常抓不懈。每年年初都举办为期一周的以学习关于老干部工作方针、政策和业务为主要内容的培训班，不断提高队伍政治素养和业务能力。山河屯林业局为了创建好学习型、服务型老干部工作队伍，组织老干办工作人员常常开展业务知识学习，把“讲党性、重品行、做表率”活动和“创新型、当三好、有五心”紧密结合起来，创建了一支政治可靠、业务精良、思想过硬的老干部工作队伍。沾河林业局多年来一直坚持“五心、六访”工作制度，每位工作人员对老干部都能做到来有迎声，走有送语，工作微笑服务，做到实心、诚心、耐心、细心、热心，使每个老干部都感到温馨。通过“六访”，为老干部解决实际问题 8件，看望慰问患病住院老干部 50 余人次。还建立了家庭、单位、社区、老干部部门“四位一体”的活动模式。兴隆林业局为提高服务质量，开展了“五好孝亲敬老楷模”、“五好魅力老伴”评选活动，对评选出“五好孝亲敬老楷模”、“五好魅力老伴”给予表彰奖励，带动了工作人员的服务积极性，激发了老干部参加活动的热情。亚布力林业局通过工作实践，建立和完善了工作机制...
