晚辅老师规章制度为了加强校区的法律规范化管理，完善各项工作制度，根据国家有关法律、法规及学校章程的规定，特制定本管理制度。办公室日常行为法律规范一、职业操守1. 遵守公司一切规章制度，服从上级，听从指挥；2. 维护公司形象，树立职业道德，保守公司秘密；3. 团结协作，爱岗敬业，杜绝是非；4. 尊老爱幼，不抱怨、不欺瞒；5. 不断学习，提高水平，精通课业；6. 积极进取，勇于开拓，求实创新。二、教室常规1. 使用标准普通话及礼貌用语，相互热情友好打招呼；2. 有家长和学员在场时，相互应以老师称呼；3. 办公室、教室门不得随意关闭，不得在办公区与教室内吃零食和吃饭；4. 教室内不得大声喧哗；5. 教室内应保持洁净，下课后应摆放好桌椅和教具，并清理洁净；6. 勤俭节约，爱护公共财产及工作环境，保持办公室清洁卫生；7. 不得在办公室和教室内吸烟，校区内禁止吸烟；8. 下班后，应检查门窗是否关闭，电源和水闸是否切断，门是否锁好，确认无误后方可离开。三、接待法律规范1. 有人到访应主动热情接待并问其姓名、单位及来访意图，向相关人员报备后灵活处理；2. 假如相关人员不在，应向来访者问其具体事项及联系方式并做好记录；3. 假如来访者与公司领导有约，应征得领导同意后将人带入指定会谈地点；4. 来访者离开时，应主动将其送至校区门口；5. 如遇咨询者，应提供详细的、确切的相关资料，如不知详情，应请具体人员予以解答。6. 接待人员必须将情况记录在上门登记表上。四、着装要求1. 日常办公：（女晚辅老师）平常着装优雅、大方，不得穿紧身、暴露、另类衣服或凉拖鞋，不得浓妆艳抹；（男晚辅老师）平常着装洁净、大方，不得留长发，不得穿短裤、背心、凉拖；2. 根据要求在规定的时间、规定的场合穿工装；办公用品领取1. 办公用品领取，需在前台老师处填写《物品领用表》，大物件需由主管审核，批准后方可领取；2. 新晚辅老师在办理入职手续后，在行政前台老师处签字领取所需办公用品；晚辅奖惩制度奖励机制1、晚辅老师每月全勤奖 200 元；2、新签晚辅学生现金奖励 A、新签两个月以上晚辅奖励 500 元/学员，新签单月奖励 200 元/学员。B、6 点晚辅班，新签一学期奖励 500/学员，新签单月奖励 100 元/学员。3、新签课程奖励 100 元/科。4、一个月内，未有日常违规处罚、工作失误，奖励 100 元。日常惩处一、有下列行为之一者，视情节严重性，给予 5—200 元的惩处，所有惩处所得当日统...
