基层五强党支部创建情况范文三篇【篇 1】基层五强党支部创建情况 根据 2024 年全县党建工作安排，根据“五强”村党组织创建要求，现结合我乡调研实际，提出“五强”党组织创建工作意见建议如下。 一、创建标准 （一）领导班子强。一是补齐配强村党组成员，完善村支部责任清单制度，完备组织程序，压实主体责任，并加大对入党积极分子、年轻预备党员的培育力度。紧紧围绕“强”这个重点，突出各村支部“关键少数”党员带头引领作用，大力宣传在扶贫成效上取得了突出成绩的村，并定期组织村级沟通体验活动，不断培植培厚学先进典型氛围。二是坚持民主集中原则。通过村民明主评议选树全乡“四好”标杆、模范先锋，把打造“政治素养好、工作成绩好、团结协作好、作风形象好”，严格执行“四议两公开一监督”和村级财务报账审核制度，仔细贯彻落实党委、政府决议决定的村党组作为评先评优标准。选任善于作农牧民群众工作，自觉为农牧民群众服务的后备党员。三是各村本年度未出现“村霸”、涉黑涉恶问题，村党组自觉践行新时代、新任务、新要求，“不忘初心、牢记使命”，仔细执行乡党委安排，按期组织班子成员参加“两学一做”、“”理论学习，村干部及农牧民群众未参加任何形式涉稳事件。 （二）党员队伍强。一是村党组班子成员结构趋于合理化，能及时进展待业知识青年为入党积极份子，后备力量充足。二是党性观念强，坚决做到“两个维护”、“四个自信”，步调与党中央保持高度一致，坚守原则底线，维护民族团结。 三是以“新时代、新任务、新要求”严格要求自己，巩固现有经验知识的同时，做到个人政治素养的不断提升。四是能自觉践行社会主义核心价值观，主动作为，在关键时刻站的出、挺得上，并坚决与违法违纪行为作斗争。 （三）服务意识强。一是村党组能结合自身优势，充分发挥班子成员个人特点，以明确的服务对象、端正的服务态度，做到服务成效最大化。二是村党组织和党员公开承诺事项逐一兑现，在农牧民群众民主评议中满意度达到 90％以上，无信访和投诉情况。三是村干部仔细履行工作职责，切实做到权为民所用，利为民所想，把农牧民群众反应的事情办扎实、办好。四是村党组和班子成员能勇于承担责任，正视自身不足，主动参加或组织开展村级沟通体验活动，提升业务能力。 （四）阵地保障强。一是强化战斗堡垒作用，健全服务设施和功能，村级组织活动场所达到“八有”标准，满足“一站式”服务要求。二是村党组活动场所规章制度健全...
