基层党建工作汇报 基层党建工作汇报 今年以来，***乡党委根据上级的统一部署，结合我乡实际，以建设特色农业大乡为目标，以党的群众路线教育实践活动为主题，坚持“围绕进展抓党建，抓好党建促进展”的工作理念，不断提升基层党建工作水平，为乡域经济的进展提供了强有力的组织保证，现将 2024 年上半年党建活动开展情况汇报如下： 一、舞活“龙头”，抓好党委班子建设 1、加强领导班子建设。首先是狠抓学习，建设学习型领导班子。制定了理论学习中心组学习计划和学习制度，进一步将学习常态化、制度化，坚持星期一“学习日”和领导干部带头讲学制度，班子成员结合实际讲政策，部门同志围绕业务作辅导，村干部大胆实践谈体会，共开展集中学习 31 次，领导讲学 5 次，让干部队伍理论上不落伍，政策上不落步，能力上相适应。在工作中做到政策心中有数，指导游刃有余。其次是打造想进展、会进展、能进展的事业型领导班子。严格执行“包片领导负责制、驻村干部责任制、信访稳定追究制”，使班子成员人人绷紧弦，驻村干部个个有事干，各项工作件件有落实。做到到位不越位，分工不分家，尽责不推责，在抓工作、争先进中达成共识，产生共鸣，形成共振。今年确定的6 项重点工程、10 件实事都明确到了班子成员和机关干部头上，目前在合力推动中进展顺利。三是坚持民主集中制，打造团结型领导班子。进一步完善《重大事项议事规则》和政府机关各项管理制度，用制度明确权力和责任，法律规范干部行为;坚持周一党委政府联席会议制度，勤沟通，重协调，聚合力，打造敢于担当，友爱和谐的团结型班子。 2、坚持落实党建工作责任制。首先仔细落实基层党建“三个一”制度，年初就召开党建工作专题分析会，探究党建工作的新思路，新举措;每季度召开一次党建工作例会和党支部书记联席会议，听取驻村领导干部和各支部书记对村级组织建设情况的汇报，讨论讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立了领导干部党建工作联系点制度，驻村领导干部为村党建工作第一责任人，要求每个班子成员每月到联系支部检查指导工作不得少于 2 次。三是构筑全员责任机制。年初，乡党委层层签订了党建工作责任状，明确了班子成员、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核。着力构建党委书记“第一责任”、分管领导“具体责任”、驻村领导干部“基本责任”、村支部书记“直接责任”的责任体系。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的...
