内部控制的自我评价报告公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个不及连带责任
依照《企业内部操纵差不多规范》（财会［2018］7 号）、深圳证券交易所《中小企业板上市公司内部操纵指引》、《关于做好中小企业板上市公司 2018 年年度报告工作的通知》（深圳上［2018］167 号）和苏州金螳螂［0
00%股吧研报］建筑装饰股份有限公司（以下简称“公司”）《内部审计制度》的相关规定，公司董事会对公司 2018 年度内部操尽情形进行了全面深入的检查，在查阅了公司的各项内控治理制度，了解公司有关单位和部门在内部操纵实施工作的基础上，本着对全体股东负责的态度，对公司的内部操尽情形进行评判并出具此报告
公司内部操纵流程包括了事前操纵、事中操纵和事后操纵，渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节，以确保不存在内部操纵的空白或漏洞
公司已建立了良好的治理结构、组织架构和相关操纵制度，重视建设良好的企业文化，在业务治理、资金治理、会计系统治理、人力资源与薪酬治理、信息沟通与披露治理等方面形成了较完整的内部操纵体系
一、公司内部操纵制度制定和执行达到的目标（一）公司经营活动均遵守国家法律、法规、规章及其他相关规定
（二）建立和完善符合现代企业治理要求的内部组织结构，形成科学的决策机制、执行机制和监督机制，保证公司经营治理目标的实现
（三）建立健全行之有效的风险操纵系统，强化风险治理，保证公司各项业务活动的健康运行
（四）建立良好的企业内部经营环境，防止并及时发觉和纠正各种错误、舞弊行为，爱护公司财产的安全完整
（五）保证公司披露信息真实、准确和完整
二、公司建立和实施内部操纵制度时，考虑了以下差不多要素：（一）目标设定方面
公司坚持走自主创新、科学进展的道路，奉行与客户双赢的战略，通过方案创新和服务创新，不断超越客
