各大直销公司奖金分配制度阶梯制,太阳线组织(例如:安利)太阳线组织顾名思意就是指组织线的横宽可以无制限的发展,每条组织都是体系内自行发展,再加上以业绩之多寡,赋予不同之聘阶,而高聘阶可以领自己组织内低聘阶的差额奖金;该制度的好处是组织行销较为紧密,且奖金之发放有固定比例,因此不会有奖金「发爆」的问题,但该制度因自行发展体系,所以组织发展的速度较慢,但也较稳固
安利公司奖金制度 安利公司奖金制度(九种十二项)销售佣金(月结奖金)销售指数(PV)净营业额(BV)销售佣金比例销售佣金(元)20018009%162600540012%64812001080015%162024002160018%388840003600021%756070006300024%15120100009000027%24300安利的奖金是月结奖金也就是你每个月最低要完成 1800 元的净营业额才能拿到奖金我们每个人都有亲戚朋友同学或熟人当你把安利的优质产品介绍给他们的时候他们当中的很多人都会选择使用假如有 20 人使用每人使用 300 元钱的产品那么就是 20x600=1200012000x15%=1800 元当您一个人每月销售 12000 元我想比较容易,可是叫您每月销售 90000 元产品的时候就比较难了,是吗
于是我们比较聪明地应用了一个方法就是找几个朋友和自己合作销售安利产品,组成一个营销部门,相当于开一家公司由你来当老板你可以找 A、B、C、D、E、F、G
等朋友作为您的合作伙伴和您一起来销售
您的部门:A:12000、B:12000、C:12000、D:12000、E:12000、F:12000、G:12000、您:12000 您如何结算您的部门的奖金呢
就是把A+B+C+D+E+F+G+您=96000x27%=25920 元
但是这些钱不是您一个人的,必须减去您的朋友所得的钱,也就