大学学生会工作计划范文 大学学生会工作计划 1 告辞喧闹欢庆的新春佳节，收拾整理好情绪，准备这新一学期工作打算
这学期，我系将面临比较大的挑战，传言我系将与兄弟系——生物技术系合并为院里的一个新系——工程系，作为我信息系一个举足轻重的学生组织，我们学生会的责任重大，我系是否能在合并的新系之中占据主动，关键在于我们学生会能否把这新一学期里的学生活动办好并且在学生当中起到的带头榜样作用
为了这个目标，现拟工作计划如下： 一、“抓”学生会部门干事 新上来的这一届学生会成员总体而言比之上一届“质量”要高，但是总归还会存在很多滥竽充数的，针对与这些滥竽充数之人，上学期的时候已经实行过相关措施进行整顿，把这些学生会的“蛀虫”剔除掉
虽然留下的这些干事上学期都是积极进取、工作踏实的，但是过了一个寒假，难保这些“精英”当中某些人会由于寒假里的过分享受而对学生会的工作积极性有所降低
为了使这种情况不从本质上影响到学生会的正常工作，应从以下几个方面着手处理： 1、督促各部门部长定时召开部门会议，会议除了跟干事布置学生会任务之外要注重对干事的“学生会思想”的疏导
2、对于那些问题较严重（专指那些对学生会工作产生抵触情绪的同学）的干事，对其进行一对一谈话，谈话者可为所在部门部长或者主席团干部
3、假如以上两条均不奏效，而且该干事的态度变本加厉，先由学工秘书或书记训话教育，如不成，则按学生会相关条例书面形式开除该同学学生会干事资格
二、“抓”学生会部门部长 学生会干事当中尚且存在此些孰轻孰重的问题，那么部门部长当中必定也会存在这些问题，假如一个部长都不能以身作则、严以律己的话，那么要想他所在部门干事能有多出色更是无从谈起，因此，对部长的督促管理也至关重要
1、在每星期一次的学生会例会当中，严格把关部长开会的迟到现象，如无故迟到 2 次以上，需向系领导、学工秘书孙波老师递交书面检讨
