高校生职业生涯规划的类型有哪些 高校生职业生涯规划是指同学在高校期间进展系统的职业生涯规划的过程。今日我就给大家介绍下高校生职业生涯规划的不同类型，欢送大家查看。 职业生涯规划的种类 (一)远期规划 远期规划是指规划年限在 5 年以上的高校生职业生涯规划，既一般职业生涯规划中的长期规划和人生规划。 对职业生涯进展远期的规划，能够使高校生明确各个阶段的职业目标，保持整个职业生涯进展的连贯性和持续性，使总体目标(比方说最终期望成为某上市公司的董事)更简洁循序渐进地达成和实现，进而产生最大的职业动力。高校生假设有条件的话，应当进展这种远期的职业生涯规划，鼓舞自己为到达各个阶段的目标而不懈努力。 在由广东省高等学校〔毕业〕生就业指导中心和共青团广州市委主办，广东省内 11 所高校、职航快线中国职业询问网承办的"广东省首届高校生〔职业规划〕大赛'中(2024 年 11 月 23 日至 2024 年 1月 25 日进展)，来自广东商学院的一位〔人力资源管理〕专业本科二班级的高校生，获得了"十佳规划之星总冠军'的称号。该同学的规划方案即属于完好的职业生涯规划，针对职业预备期、职业早期、职业中期到职业晚期，依序分别确立了"加强综合素养的培育某家电企业人力资源助理人力资源专员人力资源主管人力资源总监该企业董事'的职业进展目标，并依据各阶段的短期、中期、长期分目标制订了具体且切实可行的执行打算。 不过，时间跨度较长的职业生涯规划要求对自我、对职业有比较充分的生疏，同时对社会形势和客观环境有敏锐的观看力和超前的预报力气，需要花费较长的时间对职业目标和职业要求进展深化的争辩、调查、论证，并制订比较切实可行的完好的实施方略。假设是凭空想象的总体规划，虽然内容是完好的，但由于脱离了自身条件和环境要求，只能是海市蜃楼，中看不中用。同时，由于远期规划的时间跨度较长，实施过程中会受到个人和环境不断转变的影响，规划目标的实现难度特别大。另外，高校生尚处于职业生涯的探究阶段，对社会、对职业的了解都极为有限，有可能导致远期规划缺乏可行的操作性而过于理想化。 (二)近期规划 近期规划是规划时间年限与高校生涯年限根本符合的高校生职业生涯规划，即一般职业生涯规划中的短期规划和中期规划，这种规划一般在 5 年以内。 高校时期正处于职业预备和探究阶段，职业生涯探究阶段的主要目的，就是通过选择、尝试与磨合，找到最适合自己的职业。高校生的职业生涯近...
