高校的就业协议书四篇 【推举】高校的就业协议书四篇 在当下社会，协议书的使用频率呈上升趋势，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。大家知道协议书的格式吗？下面是我收集整理的高校的就业协议书 4 篇，欢送阅读，期望大家能够宠爱。 高校的就业协议书 篇 1 甲 方： (实习单位) 乙方： (高校院系或实习毕业生) 毕业学校 学历 专业 毕业时间 生源地 为明的确习高校生与实习单位的权利与义务，依据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方依据自愿、公正的原那么，协商全都，签订如下协议： 一、实习期限 (一)经甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理支配乙方的实习岗位和实习内容。 二、实习岗位 (二)甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配乙方到 岗位，从事 工作。 三、实习内容 (三)甲方负责为乙方制定实习方案，明的确习内容要求，指定实习指导老师; (四)甲方负责对乙方进展日常管理，并负责组织开展高校生实习的各项活动。 (五)实习完毕，甲方对乙方的实习状况进展考核鉴定，并为乙方出具?高校生就业实习证明?，作为参加实习的经受凭证。 四、实习期间的劳动疼惜和劳动条件 (六)甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 (七)甲方依据实习岗位实际状况，按国家规定向乙方供应必需的劳动防护用品。 (八)甲方为乙方供应人身意外损害保险。 五、实习补贴 (九)依据有关政策规定，结合甲方实际状况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为 元/月。 六、实习期间乙方应遵守以下规定： (十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 (十一)因乙方缘由造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 (十二)依据国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业隐秘和技术隐秘，假设有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。 七、民事纠纷 (十三)实习期间甲、乙双方假设发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。 八、协议解除 (十四)乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前 7 天通知甲方，并做好工作交接，否那么应担当相关责任。实习期间，甲方如觉察乙方不符合实习要求规定等状况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。 未尽事宜由双方协商解...
