高校的就业协议书集锦六篇 高校的就业协议书范文集锦六篇 随着社会一步步向前进展，协议书与我们的生活息息相关，签订签订协议书是最有效的法律依据之一。一般协议书是怎么起草的呢？下面是我为大家收集的高校的就业协议书 6 篇，欢送阅读，期望大家能够宠爱。 高校的就业协议书 篇 1 按?一般高等学校毕业生就业工作暂行规定?的要求，为维护国家就业打算的严峻 性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议： 一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的使用意图，说明自己的就业看法，在规定的时间内到用人单位报到，假设遇到特别状况不能按时报到，需征得用人单位同意。 二、用人单位要照实介绍本单位的状况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习 成果为由提出违约，未获得毕业资格的结业生，本协议无效。 三、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好推举工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业打算，报教育部批准，学校负责办理派遣手续。 四、学校应在同学毕业前支配体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原那么上应在签订协议前进展单独体检，否那么，以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它商定，应在备注栏注明，并视为本协议的一局部。 六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，假设有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方担当违约责任。 七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。 高校的就业协议书 篇 2 甲 方：_______________________(以下简称甲方) 乙 方：_______________________(以下简称乙方) 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1.甲方要事先给实习生进展必要的平安教育，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。 2.可以依据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人力气和身体缘由不能参加正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3.结合实际状况，为乙方同学供应学习专业学问，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进展指导。 4.实习期完毕时，依据现实表现，为实习生...
