学习新安全生产法培训心得体会八篇平安管理人员要加强平安检查工作，杜绝违规，准时订正违规作业行为，将平安管理工作做得更加细致。只有将平安意识深化到每个牧场员工心中，自觉遵守平安管理规定，全员参加平安管理工作，准时排查、消退隐患，加强对重大危险源的监控，才能将平安管理工作做实做好，为牧场平安生产供应有力保障。 是不是无从下笔、没有头绪?下面是我整理的"学习新平安生产法培训心得体会八篇'，希望对大家有所关怀。 学习新平安生产法培训心得体会八篇【一】 在企业平安生产活动中，人们通常把管理者对员工提出平安法律规范要求称之为"要我平安'，而把员工的自觉平安行为称之为"我要平安'。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且平安实现方式和管理效果也不一样。"要我平安'，是从客体动身，由外因发出平安生产约束掌握信息，作用于平安生产行为的主题，最终到达生产平安；"我要平安'则是从主体动身，由内因产生平安生产的动机，主观能动地实现平安生产。从管理角度来说，"要我平安'和"我要平安'是辨证统一的关系，"要我平安'是外因，是动力；"我要平安'是内因，是依据。两者互相关联，相辅相成，从不同方面对实现平安生产起到推动或确定作用。 如何实现从"要我平安'向"我要平安'的转变呢?笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于平安是永久的主题，平安是生产的保障，有了平安才有效益，有着深刻的熟悉和体会。 学习新平安生产法培训心得体会八篇【二】 新《平安生产法》于 20xx 年 x 月 x 日正式实施，为了提高公司员工的法律平安意识，公司多次组织进行学习，通过近段时间认真系统地学习，使我进一步熟悉到平安生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。 一、新法提出了平安生产工作应当"以人为本，平安进展'的理念。平安是一条不行逾越的红线，这条红线就是要坚守"进展决不能以牺牲人的生命为代价'，坚固树立以人为本、生命至上的理念。"以人为本'首先要求"一切为了人'，平安生产的目的首先是人的生命平安，在处理平安与经济、平安与生产、平安与速度、平安与本钱、平安与效益的关系时，以及在重大险情应急和灾难事故救援时，必需本着平安优先、生命为大的原则；其次是 "一切依靠人'，由于人的因素是平安的确定性因素，事故的最大致因是人的担心全行为。所以就要求生产必需平安，平安才能生产。 二、新法确立了"平安第一、预防为主、综合治理'的平安生产工作"十二字方针'，明确了平安生产的重要地...
