学史力行心得体会 学史力行心得体会 知史才能明道，明道方能定行。新时期下，每名党员都应该正确认知共产党的进展历史和伟大成就。今年是共产党成立 100 周年，是“十四五”的开局之年，也是行政事务中心推动后勤管理中心提档升级深化之年。当前，中心高质量进展已经进入船到深水，攻坚克难之时，深化学习党史对行政事务中心全面推动后勤业务深化改革意义重大。 作为一名党员干部，更应仔细学习领悟共产党百年艰辛而光辉的历程，深刻感悟共产党人的初心和使命。将党史学习教育同本职工作结合起来，并以此为契机，进一步坚定理想信念、增强政治能力、勇于担当重任，全力以赴为中心高质量进展贡献力量。 坚持学史崇德，永葆政治本色。紧密联系思想和工作实际，以先辈先烈和优秀党员为“镜子”，深化查找自身守纪律、讲规矩、践行初心使命方面的差距，在见贤思齐中锤炼党性；从党史学习教育中汲取智慧和力量，践行党的宗旨，要把“两个维护”作为政治建设的首要任务，做到一心一意、一以贯之，表里如一、知行合一。进一步把握肩负的责任和使命，明确工作目标和任务，完善工作思路和措施，努力提高自身业务水平，进一步增强破解工作难题的能力。 坚持学史力行，勇于担当作为。秉承“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，把学习党史同总结经验、推动实际工作结合起来，转化为履职尽责、干事创业的实效。 一是发挥党建工作优势，引领助推三项制度改革。把增强党建实效和促进改革工作有机结合，紧紧围绕中心改革推动工作难点和员工群众关怀的重点问题，发挥党支部战斗堡垒作用，广泛开展宣传教育活动，组织政策理论宣讲和思想形势教育，帮助员工转变思想、消除顾虑，激发改革活力，引领三项制度改革向纵深推动。 二是立足后勤管理中心定位，持续推动扁平化管理模式，本着高效精干原则，精简管理人员，降低管理成本，按后勤管理中心建设专业化集中统一管理要求，撤并、重组及新建组织机构。 三是开展机构职能汇编、配套机制修订等工作。持续优化各机构管理职能，理顺管理关系，促进后勤业务整体管理效率提升。 四是持续优化人力配置，完善选人用人机制，提高全员劳动生产率。同时眼光向内，加大骨干员工培育力度，通过轮岗轮训、内部转岗调配、以干带训等举措培育复合型人才。 五是强化员工素养提升，推动中心人才队伍建设。聚焦中心“三项制度”改革需求，推动中心骨干人才培育计划，通过 QC 成果课题和内部兼职老师等形式，为中心高质量...
